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Autohaus 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score7 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlicher Umgang miteinander.
Familienbetrieb, das merkt man:)
Bewertung lesen
Einfach alles. Es gibt’s Nix, was ich nicht gut finde.
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Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
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Arbeitgeber ist oft im Urlaub
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung und Umgang des Führungspersonals
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Den Charakter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsposition sollte menschlicher mit seinen Mitarbeitern umgehen. Wertschätzen was Diese an Kapital erwirtschaften und dementsprechend Dankbarkeit reflektieren.
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Keine nervigen Witze,
Keine nervigen frechen Kommentare,
Arroganz dezent runter schrauben,
Am besten frühzeitig in Rente gehen.
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So bleiben, wie man ist Weil so ist es perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Neuffer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einfach Hammer, Kollegen
5
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Super Team, auch gerne mal nach Feierabend wird was geplant
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Neuffer ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geteilte Führungsposition mit schlechter Kommunikation und somit auch unklarer Aufgabenverteilung
1
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Ab und an kann auch mal was unter gehen, das ist aber menschlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach der Ausbildung wird einem Angeboten als Geselle die Werkstatt sauber zu halten
1
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Man bleibt wo man beginnt. Keine Aufstiegschancen oder große Gehaltserhöhungen erreichbar
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Neuffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Neuffer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Autohaus Neuffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Neuffer als eher modern.
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