7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einfach alles. Es gibt’s Nix, was ich nicht gut finde.
So bleiben, wie man ist Weil so ist es perfekt
Eine top Atmosphäre
Einfach Hammer, Kollegen
Freundlich, auch lustige Momente
Super Team, auch gerne mal nach Feierabend wird was geplant
Freundlich, lustig, auch hilfsbereit, kommt einem auch entgegen, wenn mal was ist mit freien Tagen oder ähnliches
Schichtdienst, ab und an mal Samstags
Ab und an kann auch mal was unter gehen, das ist aber menschlich
Ehrlicher Umgang miteinander.
Familienbetrieb, das merkt man:)
Arbeitgeber ist oft im Urlaub
Den Charakter
Keine nervigen Witze,
Keine nervigen frechen Kommentare,
Arroganz dezent runter schrauben,
Am besten frühzeitig in Rente gehen.
Mitarbeiter werden verschieden behandelt.
Manche bekommen beispielsweise ein Fahrzeug für Schulungen, manche nicht.
Über Kollegen wird abgekotzt, manche verpetzt, stehen nicht zur Ihrer Meinung wenn eine Führungsposition vor Ihnen steht, wenn der Chef durch die Werkstatt läuft wird sofort gelästert, usw...
Das einzige gute war das es einige witzige Kollegen gab, die einen zum Lachen gebracht haben, danke für die 10 Minuten Spaß am Tag.
Bei Fragen im Bereich KFZ haben sich die Gesellen Zeit genommen um dir diese zu erklären.
Bis man dann angemacht wird, weshalb man nicht Arbeitet.
Nach der Ausbildung wird einem Angeboten als Geselle die Werkstatt sauber zu halten
etwas mehr als 40 Stunden die Woche, ist für diesen Beruf okay
Vergütung ist Fair, Bonuszahlungen fallen sehr gering aus, Inflationsausgleichsprämie wurde teilweise ausgezahlt
Der eingetragene Ausbilder ist in Rente gegangen, was eigentlich egal ist weil er nichts in der Werkstatt zu suchen hatte
Die Arbeitsatmosphäre war sehr unangenehm, da sich alle über alles und jeden beschwert haben, einige witzige Kollegen haben einen manchmal den Tag etwas versüßt.
Immer das selbe als Azubi, 2-3 Aufgaben auf 3,5 Jahre verteilt
Selten konnte man sich durchsetzen etwas neues zu machen, oder einen Gesellen bei "Interessanter" Arbeit zu helfen oder zu zusehen
Bietet sich die Gelegenheit, wird hinter deinem Rücken über einen gesprochen.
Meinungen ändern sich je nachdem wer vor einem steht, auf Kollegen fast kein Verlass
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Wertschätzung und Umgang des Führungspersonals
Führungsposition sollte menschlicher mit seinen Mitarbeitern umgehen. Wertschätzen was Diese an Kapital erwirtschaften und dementsprechend Dankbarkeit reflektieren.
Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
Nach außen hin toll
Arbeite so viel wie nur möglich, dein Privatleben und persönliche Interessen sind irrelevant
Man bleibt wo man beginnt. Keine Aufstiegschancen oder große Gehaltserhöhungen erreichbar
Vergütung so das dir Mitarbeiter ihren Lebensunterhalt mit einbüßen gerade so decken können
Respekt innerhalb der Mitarbeiter ist vorhanden
Herablassend und desinteressiert
Geregelte Vorgaben werden eingehalten
Geteilte Führungsposition mit schlechter Kommunikation und somit auch unklarer Aufgabenverteilung
Je nach Stand beim Chef wird man bevorzugt
Sehr monotone Inhalte. Keine persönliche Weiterbildung, nur innerbetriebliche Markeninhalte werden vermittelt und gebildet