2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber - Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle restlichen Arbeitsplätze final modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Familiengeführtes Unternehmen, daher vertrautest und angenehmes Betriebsklima trotz vieler Mitarbeiter
Image
Ich habe noch nie etwas negatives gehört.
Work-Life-Balance
Homeoffice leider aufgrund der Branche und der Aufgabengebiete nicht möglich - dafür wird aber soweit es geht auf persönliche Termine, Urlaubswünsche etc. Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und bei einer passenden Weiterbildungsmaßnahme zeitlich & finanziell unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Gut. Natürlich gibt es hier und da mal Grüppchen, die sich zusammenschließen, jedoch ohne negativer Auswirkung.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, interne Probleme werden zeitnah besprochen & geklärt
Arbeitsbedingungen
Es gibt hier regelmässig Modernisierungen bzgl. Büros und Ausstattung. Ein paar Büros sind daher noch etwas älter, sollen aber ebenfalls modernisiert werden
Kommunikation
Kommunikation ist mE gut, man kann alle offenen Punkte bei den zuständigen Vorgesetzten anbringen, es wird sich zeitnah um Lösungsvorschläge gekümmert
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Gleichberechtigung
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Probleme sind die Mitarbeiter nicht die Firma selbst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre würde ich als permanent gestresst und angespannt bezeichnen. Durch die ständige Überplanung war ein sauberer Arbeitsablauf eigentlich selten bis gar nicht möglich.
Image
Leider sprechen die Mitarbeiter intern nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Bei ca. 45h pro Woche und ohne die Möglichkeit, Überstunden zu machen oder Urlaub zu nehmen, kann ich nicht von einem ausgewogenen Verhältnis sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Mir persönlich wurden keine Angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war leider unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Leider wenig bis gar nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Grund für ständige Überplanung und unzufriedene Kollegen. Die Fehler liegen, wie beschrieben, nicht beim Management und der Unternehmensführung, sondern bei den Mitarbeitern. Kritik und Co prallen regelrecht ab.
Arbeitsbedingungen
Defekter Computer mit angenehmen 35 Grad im Sommer und gefühlten 15 Grad im Winter. Die Heizung wird nicht benutzt. Eine Klimaanlage gibt es nicht. Ein Heizlüfter unter dem Schreibtisch ist sehr wichtig, sonst kann man kaum arbeiten, aber die Direktion sagt, dass sie das nicht will. im Sommer muss man seinen eigenen Ventilator mitbringen. Sonst fällt man vom Stuhl
Kommunikation
Kommunikation wurde in den Hintergrund gedrängt und die Schuld für mangelnde Information immer beim Mitarbeiter persönlich gesucht.
Interessante Aufgaben
Von einer gerechten Verteilung kann keine Rede sein. Einige Mitarbeiter kommen weder vorne noch hinten mit, andere sitzen nur herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Neutraubling durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autohaus Neutraubling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Neutraubling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.