Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lösungsorientiert
manchmal sprechen zu viele mit
Auch mal Mitarbeiter gehen lassen die nur immer fordern und machen was sie wollen
passt
es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht. Manchmal hat man aber den Eindruck das es dem ein oder anderen zu gut geht.
es wird alles möglich gemacht wenn man bereit dazu ist
oberer Durchschnitt. Man muss alles betrachten
Es sind halt nun mal Vorgesetzte. Das die nicht jedem alles hinterher tragen sollte wohl klar sein.
besser geht immer
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen hier zu bewerten.
Ihre Antworten und die Sterne zu den einzelnen Themen haben mich sehr gefreut. Gerne stehe ich auch bei eventuellen Themen oder Problematiken zur Seite. Kommen Sie auf mich zu, wenn es soweit sein sollte.
Herzlichen Dank nochmal für Ihre Bewertung und ich hoffe auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ihre Susanne Oppel
Auch das wird in einem Persönlichen Gespräch geklärt.
Da rede ich persönlich drüber mit der Geschäftsführung.
Es herrscht ein sehr Familiäres Arbeitsklima wo auch mal gelacht wird.
Die Geschäftsführung so wie vorgesetzten versuchen immer wieder das die Verkäufer voll aus sich heraus kommen.
War glaube ich schonmal besser aber wir kämpfen uns wieder hoch.
Wer im Verkauf arbeitet weiß das es nicht 9 to 5 Job sein kann das muss ein bewusst sein. Samstagsdienst alle 4 Wochen ist in Ordnung leider MANCHMAL nicht möglich diesen abzubauen
Kann ich schwer beurteilen ich glaube aber das wenn man sich anstrengt das auch gegeben ist.
Man hat ein niedriges Grundgehalt was schade ist.
ABER
Man kann nach oben unendlich verdienen durch schweiß und fleiß
Wir haben Photovoltaik verbaut und zusätzlich wird drauf geachtet das Energie gespart werden kann wo es sinnvoll ist.
Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt.
Man holt zusammen Mittagessen oder quatscht auch so mal kurz 5 Minuten
Es werden nicht nur junge Hüpfer eingestellt auch ältere Mitarbeiter kriegen eine Chance.
Sind alle top die Sachen die mich stören weiß die Geschäftsführung und der oder die zuständige.
Wie bereits erwähnt es ist kein 9 to 5 job im vertrieb
Jede Woche hat man ein Feedback Gespräch mit dem Verkaufsleiter und der Geschäftsführung manchmal gehen aber durch die Größe geschuldet Informationen Verloren.
Wir haben eine sehr hohe Frauen Quote was für Gleichberechtigung super ist.
Sehr vielseitig kein klassischer bürojob
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen hier zu bewerten. Ich freue mich auch, dass es Ihnen bei uns gefällt und sicherlich gibt es auch das ein oder andere was noch verbesserungswürdig ist. Gerne können wir darüber auch persönlich sprechen. Meine Tür ist dafür immer offen.
Danke für die Unterstützung und ich hoffe eine weiterhin lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ihre
Susanne Oppel
Super und lustig zugleich. Was will man mehr
Ich fand es schon immer super
Alles bestens so wie es ist
Man kann sich hoch arbeiten wenn man will
Wird immer wieder angepasst wenn man darauf an spricht
Wird auch darauf geachtet prima.
Macht Spaß und Freude mit allen
Ist voll ok. So wie es sein soll
Hat Immer ein offenes Ohr
Sind ganz normal würde ich sagen
Hat es noch nie Probleme gegeben
Gilt für alle und kann man drüber reden
Immer eine Herausforderung und täglich anders
Lieber Mitarbeitende,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Autohaus zu bewerten. Ich freue mich wirklich sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie mit allen Bereichen so zufrieden sind.
Sollten Sie irgendwann einmal ein Anliegen oder Problem haben, kommen Sie bitte auf mich zu - wir finden dann sicher ein Lösung!
Ich freue mich auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit!
Ihre
Susanne Oppel
Es wird sich um einen gekümmert, auch wenn es mal im privaten Bereich Probleme gibt, unterstützt einen der Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge werden angehört und (wenn sinnvoll) umgesetzt.
Umgang unter den Kollegen ist sehr kollegial.
Bezahlung bei den Mitarbeitern anheben, die sich dem Unternehmen verpflichtet fühlen und sich mit ihm identifizieren.
Angenehm, Team hält zusammen wenn es einmal brennt.
Nach wie vor ein sehr guter Arbeitgeber in der Region
Es wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander harmonieren
Weiterbildungen werden immer vom Betrieb unterstützt und sind auch gewünscht.
Sozialleistungen sind super, Gehalt kann immer mehr sein
Zwei Themen die in diesem Autohaus wirklich gelebt und umgesetzt werden
Gute, Abteilungen helfen sich auch untereinander aus
Sehr respektvoll
Die Türen der Verantwortlichen sind für jeden geöffnet und bei den verschiedensten Anliegen wird einem zugehört und geholfen.
Sind gut und der heutigen Zeit angepasst
Informationsaustausch wurde durch die Mitarbeiter_App erleichtert und verbessert.
Auf Gleichberechtigung wird hier sehr geachtet und auch von der Geschäftsführung vorgelebt.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit immer neuen Ansätzen. Stehen Innovationen offen gegenüber
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und das Unternehmen bewertet haben. Diese positive Bewertung motiviert mich und die gesamte Unternehmensführung/Abteilungsleiter sehr.
Sollte es irgendwelche Herausforderungen geben, bei denen Sie noch weiter Unterstützung brauchen, einfach vorbeikommen.
Nochmals vielen Dank für diese Bewertung.
Ihre Susanne Oppel
Man kann Probleme ansprechen, es wird zugehört, eine Lösung vorgeschlagen und hierbei auch unterstützt.
Fehler werden einem nicht nachgetragen. Es wird analysiert und geklärt, wie man diesen das nächste Mal vermeidet.
Die Bezahlung könnte höher ausfallen und somit den Verantwortungen gerecht werden.
Regelmäßige Personalgespräche führen, um Konflikte zwischen Mitarbeitern frühzeitig erkennen zu können. Mehr Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüberbringen.
Fairness, Vertrauen, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft bekommt man immer zurück, wenn man sich selbst auch so benimmt.
Die positiven Dinge kann man nur bestätigen. Negative "Gerüchte" haben oftmals keinen Hintergrund.
Geregelte und Faire Arbeitszeiten sorgen für genügend Freizeit neben den Job.
In den notwendigen Berufen wird stets auf Weiterbildung geachtet. Wenn man allerdings in Eigeninteresse nach Schulungen fragt, werden diese auch genehmigt.
Es gibt eine Menge an Mitarbeiter-Benefits die man klug nutzen kann.
Es wird viel Wert auf Sauberkeit und das Umweltbewusstsein gelegt (z. B. strikte Mülltrennung, Nachhaltigkeit etc.)
Der Kollegenzusammenhalt gleicht eher einer sehr großen Familie. Man fühlt sich wohl und hilft sich untereinander.
Respektvoller Umgang herrscht zwischen jeden demografischen Gruppen.
Wenn man Vorgesetzte um Hilfe bittet, bekommt man diese auch. Ebenso wird man selbst mit Respekt behandelt.
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig durch Betriebsärzte geprüft. Die Technik und Arbeitsmittel sind modern und werden auch fortlaufend aktualisiert.
In den ausführenden Abteilungen erfährt man die Ergebnisse, um künftig Anpassungen vornehmen zu können. Weiter unten erfährt man weniger von den Ergebnissen.
In diesem Unternehmen wird jeder Mitarbeiter sozial gleich behandelt.
Je nach Tätigkeit kann man sich mit Kollegen in die Aufgaben teilen, dass man sein eignes Interesse vermehrt erfüllen kann.
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und vor allem, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten.
Ihre Kritik und Verbesserungspunkte nehme ich auf und versuche diese im Rahmen der Möglichkeiten (Gehaltsstruktur usw.) umzusetzen. Auch werde ich mehr mit meiner Unternehmensleitung auf den Punkt "LOB" versuchen einzugehen.
Nochmals vielen Dank und sollte es Themen zur Diskussion geben, einfach vorbeikommen.
Ihre Susanne Oppel
Azubis haben eigentlich keine Überstunden, ich hatte jedoch eine Sonderregelung, da es auch mal sein kann das man etwas länger bleibt, aber die "Überstunden" konnte man wie man wollte einfach abfeiern.
Die Vergütung in der Ausbildung war angemessen, jedoch ist die Vergütung nach der Ausbildung leider nicht das gewesen was ich mir vorgestellt habe, deswegen habe ich auch die Firma gewechselt.
Ich konnte Probleme ansprechen und mir wurde auch etwas gezeigt wenn die Zeit dafür da war, was leider nicht immer gegeben war.
Mein Ausbilder hat sich für mich eingesetzt.
Die Ausstattung war Zeitgemäß, da ich mir zum Anfang meiner Ausbildung meinen eigenen PC selbst zusammen stellen konnte und auch selbst zusammenbauen.
Die Variation an Aufgaben war gegeben, hier hat jeder das gemacht auf was er "Lust" hatte hiermit meine ich z.B. Mitarbeiter Support oder Die Betreuung der Hard und Software im Hintergrund.
Da das Team sehr klein ist, kann es auch sein, dass man eben alle Aufgaben und Bereiche übernehmen muss bei z.B. Urlaub oder Krankheit.
Das gute ist, hier ist nichts ausgelagert und somit lernt man alle Bereiche kennen was so ein Autohaus im Einsatz hat.
Man muss nur genug Interesse und Eigeninitiative zeigen und keine Angst haben etwas kaputt zu machen, wenn das dann doch mal passiert, sollte man wissen was man getan hat, damit man seine Kollegen darüber informieren kann und die das Problem schnell abstellen können.
Lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, über Ihre Ausführungen den einzelnen Themenpunkten. Man merkt es hat Ihnen Spaß gemacht.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem Lebens- und Berufsweg weiterhin viel Glück und Erfolg.
Susanne Oppel
Arbeiten auf Augenhöhe
Die Kommunikation sollte sich untereinander sowie von den Leitenden Angestellten zu den Abteilungen verbessern. "Das WIR-Gefühl stärken"
Super
Sozialleistungen sind super, das Gehalt darf immer mehr sein.
man kann immer an sich arbeiten
müsste sich untereinander verbessern
Liebe/r Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr darüber, wenn es Mitarbeiter gibt, die sich so positiv über unser Unternehmen äußern.
Sie haben auch recht mit der Kommunikation, da können wir sicherlich noch dran arbeiten. Ich hoffe sehr, dass wir mit der eingeführten Mitarbeiter-App jetzt auch noch leichter weitere Informationen an alle Mitarbeitende weitergeben können.
Hier arbeiten wir auch weiterhin an Kooperationspartnern, die dann Vorteile an unsere Mitarbeitenden weitergeben.
Vielen Dank noch einmal für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Ich hoffe auf eine langjährige Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Susanne Oppel
Sehr familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege. Hohe Hilfsbereitschaft der Belegschaft. Facettenreiche, erfüllende Arbeit.
Per se nicht schlecht, aber ausbaufähig wären meiner Meinung nach, die zielgerichtete Formulierung eines Leitsatzes, anhand dessen Arbeitnehmer*innen lösungsorientiert arbeiten können.
Anstrengungen hinsichtlich Mitarbeiterbindung verstärken, Arbeits- und Servicequalität (wieder) mehr in den Fokus stellen.
Lehrreiches, sehr angenehmenes , und professionelles Arbeitsklima. Respektvoller, kameradschaftlicher Umgang untereinander.
Die Fa. Oppel Autohäuser sind als kompetenter Automobil-Partner in der Region bekannt/etabliert. Damit dies so bleibt sind meiner Meinung nach weitere Anstrengungen nötig, hinsichtlich Sensibilisierung der MA hinsichtlich Qualität und Marketing-Offensive.
Digital erfasste Arbeitszeiten schaffen Klarheit. Arbeitsvolumen und ggfs. Überstunden sind angemessen.
Gehalt ist durchschnittlich. Auf die eigenen Vorstellungen und Ansprüche wird nur begrenzt eingegangen. Wodurch gute Mitarbeiter*innen abwandern. Ausbaufähig.
Zusammenhalt, bzw. Mitarbeiterbindung durch bspw. benefits sind ausbaufähig.
Sehr kameradschaftlicher Umgang untereinander. Äußert hilfsbereite Kolleg*innen, die bei aufkommenden Problemstellungen unkompliziert helfen.
Nicht selten bleiben Kolleg*innen von Ausbildung bis Ruhestand im Unternehmen! Sehr lobenswert!
Direkte Vorgesetzte kommunizieren unkompliziert und auf kurem Wege. Bzgl. der Vorstandschaft hätte ich mir eine regelmäßigere, persönlichere Kommunikation gewünscht.
PSA & Co wird unaufgefordert ausreichend bereitgestellt.
Klare Arbeitsvorgaben durch die Meister/Serviceberater*innen. Hilfsbereite Kolleg*innen in den Werkstätten. Klare Verantwortlichkeiten.
Sehr breite Aufgabenbereiche, vielseitiger Arbeitsalltag. Top!
Liebe/r Ex-Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich, wenn es auch ehemalige Mitarbeiter gibt, die noch so positiv über unser Unternehmen sprechen.
Mit dem neuen Markenportfolio haben wir sicherlich noch einen langen und ausbaufähigen Weg mit vielen Herausforderungen vor uns.
Vielleicht gibt es ja irgendwann mal die Möglichkeit wieder gemeinsam zusammenzuarbeiten. Ich würde mich darauf jedenfalls freuen.
Alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Beste Grüße
Susanne Oppel
Familiär und Sozial
Gutes Betriebsklima
Gute Aufstiegmöglichkeit
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die damit verbundene Zeit! Diese Eindrücke sind wertvoll für uns, denn wir achten besonders darauf, uns stets weiterzuentwickeln.
Ich freue mich sehr, dass auch die positiven Aspekte hervorgehoben werden und bin froh, dass Sie ein Teil des Oppel-Teams sind.
Beste Grüße
Hat immer ein offenes Ohr und findet Lösungen die für alle Beteiligten passen
Sehr angenehm
Viele Freiheiten in Sachen frei machen und Urlaubsplanung
Immer Verlass
Immer ein offenes Ohr. Auch Kritik wird sich gern persönlich angehört und bearbeitet
Liebe/r Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich, wenn es meinen Mitarbeiter mit der übertragenen Eigenverantwortung Spaß macht im Unternehmen zu arbeiten.
Schön, Sie im Team zu haben.
Beste Grüße
So verdient kununu Geld.