19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles bestens, alles top. Kann mich nicht beschweren. Gutes Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen. Macht einfach Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super und lustig zugleich. Was will man mehr
Image
Ich fand es schon immer super
Work-Life-Balance
Alles bestens so wie es ist
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hoch arbeiten wenn man will
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer wieder angepasst wenn man darauf an spricht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch darauf geachtet prima.
Kollegenzusammenhalt
Macht Spaß und Freude mit allen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist voll ok. So wie es sein soll
Vorgesetztenverhalten
Hat Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sind ganz normal würde ich sagen
Kommunikation
Hat es noch nie Probleme gegeben
Gleichberechtigung
Gilt für alle und kann man drüber reden
Interessante Aufgaben
Immer eine Herausforderung und täglich anders
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Lieber Mitarbeitende,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Autohaus zu bewerten. Ich freue mich wirklich sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie mit allen Bereichen so zufrieden sind.
Sollten Sie irgendwann einmal ein Anliegen oder Problem haben, kommen Sie bitte auf mich zu - wir finden dann sicher ein Lösung!
Ich freue mich auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit!
Ihre
Susanne Oppel
In der aktuellen Situation trotzdem gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer eine Lösung gefunden auch in Themen aus dem privaten Bereich wird unterstützt. Hier zählt noch der Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Lieber Mitarbeitende,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und unser Unternehmen bewerten.
Ein großer Dank auch für die vielen 5 Sterne in den verschiedenen Punkten. Ich freue mich, dass Sie sich in unserem Unternehmen sichtlich wohl fühlen. Sollte es dennoch mal ein paar Themen geben, dann kommen Sie gerne auf mich zu.
Vielen Dank.
Ihre Susanne Oppel
Sehr angenehmer Arbeitgeber, familiär geprägt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um einen gekümmert, auch wenn es mal im privaten Bereich Probleme gibt, unterstützt einen der Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge werden angehört und (wenn sinnvoll) umgesetzt.
Umgang unter den Kollegen ist sehr kollegial.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung bei den Mitarbeitern anheben, die sich dem Unternehmen verpflichtet fühlen und sich mit ihm identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, Team hält zusammen wenn es einmal brennt.
Image
Nach wie vor ein sehr guter Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander harmonieren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer vom Betrieb unterstützt und sind auch gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind super, Gehalt kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Themen die in diesem Autohaus wirklich gelebt und umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Gute, Abteilungen helfen sich auch untereinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Verantwortlichen sind für jeden geöffnet und bei den verschiedensten Anliegen wird einem zugehört und geholfen.
Arbeitsbedingungen
Sind gut und der heutigen Zeit angepasst
Kommunikation
Informationsaustausch wurde durch die Mitarbeiter_App erleichtert und verbessert.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird hier sehr geachtet und auch von der Geschäftsführung vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit immer neuen Ansätzen. Stehen Innovationen offen gegenüber
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und das Unternehmen bewertet haben. Diese positive Bewertung motiviert mich und die gesamte Unternehmensführung/Abteilungsleiter sehr.
Sollte es irgendwelche Herausforderungen geben, bei denen Sie noch weiter Unterstützung brauchen, einfach vorbeikommen.
Nochmals vielen Dank für diese Bewertung.
Ihre Susanne Oppel
Arbeitsstelle mit hohem Wohlbefinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Probleme ansprechen, es wird zugehört, eine Lösung vorgeschlagen und hierbei auch unterstützt.
Fehler werden einem nicht nachgetragen. Es wird analysiert und geklärt, wie man diesen das nächste Mal vermeidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte höher ausfallen und somit den Verantwortungen gerecht werden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Personalgespräche führen, um Konflikte zwischen Mitarbeitern frühzeitig erkennen zu können. Mehr Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüberbringen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft bekommt man immer zurück, wenn man sich selbst auch so benimmt.
Image
Die positiven Dinge kann man nur bestätigen. Negative "Gerüchte" haben oftmals keinen Hintergrund.
Work-Life-Balance
Geregelte und Faire Arbeitszeiten sorgen für genügend Freizeit neben den Job.
Karriere/Weiterbildung
In den notwendigen Berufen wird stets auf Weiterbildung geachtet. Wenn man allerdings in Eigeninteresse nach Schulungen fragt, werden diese auch genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Menge an Mitarbeiter-Benefits die man klug nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Sauberkeit und das Umweltbewusstsein gelegt (z. B. strikte Mülltrennung, Nachhaltigkeit etc.)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt gleicht eher einer sehr großen Familie. Man fühlt sich wohl und hilft sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang herrscht zwischen jeden demografischen Gruppen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Vorgesetzte um Hilfe bittet, bekommt man diese auch. Ebenso wird man selbst mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig durch Betriebsärzte geprüft. Die Technik und Arbeitsmittel sind modern und werden auch fortlaufend aktualisiert.
Kommunikation
In den ausführenden Abteilungen erfährt man die Ergebnisse, um künftig Anpassungen vornehmen zu können. Weiter unten erfährt man weniger von den Ergebnissen.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen wird jeder Mitarbeiter sozial gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeit kann man sich mit Kollegen in die Aufgaben teilen, dass man sein eignes Interesse vermehrt erfüllen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und vor allem, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten.
Ihre Kritik und Verbesserungspunkte nehme ich auf und versuche diese im Rahmen der Möglichkeiten (Gehaltsstruktur usw.) umzusetzen. Auch werde ich mehr mit meiner Unternehmensleitung auf den Punkt "LOB" versuchen einzugehen.
Nochmals vielen Dank und sollte es Themen zur Diskussion geben, einfach vorbeikommen.
Ihre Susanne Oppel
Eine gute Firma für eine Ausbildung als Fachinformatiker
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Azubis haben eigentlich keine Überstunden, ich hatte jedoch eine Sonderregelung, da es auch mal sein kann das man etwas länger bleibt, aber die "Überstunden" konnte man wie man wollte einfach abfeiern.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung in der Ausbildung war angemessen, jedoch ist die Vergütung nach der Ausbildung leider nicht das gewesen was ich mir vorgestellt habe, deswegen habe ich auch die Firma gewechselt.
Die Ausbilder
Ich konnte Probleme ansprechen und mir wurde auch etwas gezeigt wenn die Zeit dafür da war, was leider nicht immer gegeben war.
Mein Ausbilder hat sich für mich eingesetzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung war Zeitgemäß, da ich mir zum Anfang meiner Ausbildung meinen eigenen PC selbst zusammen stellen konnte und auch selbst zusammenbauen.
Variation
Die Variation an Aufgaben war gegeben, hier hat jeder das gemacht auf was er "Lust" hatte hiermit meine ich z.B. Mitarbeiter Support oder Die Betreuung der Hard und Software im Hintergrund.
Da das Team sehr klein ist, kann es auch sein, dass man eben alle Aufgaben und Bereiche übernehmen muss bei z.B. Urlaub oder Krankheit.
Das gute ist, hier ist nichts ausgelagert und somit lernt man alle Bereiche kennen was so ein Autohaus im Einsatz hat.
Man muss nur genug Interesse und Eigeninitiative zeigen und keine Angst haben etwas kaputt zu machen, wenn das dann doch mal passiert, sollte man wissen was man getan hat, damit man seine Kollegen darüber informieren kann und die das Problem schnell abstellen können.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, über Ihre Ausführungen den einzelnen Themenpunkten. Man merkt es hat Ihnen Spaß gemacht.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem Lebens- und Berufsweg weiterhin viel Glück und Erfolg.
Susanne Oppel
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte sich untereinander sowie von den Leitenden Angestellten zu den Abteilungen verbessern. "Das WIR-Gefühl stärken"
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind super, das Gehalt darf immer mehr sein.
Vorgesetztenverhalten
man kann immer an sich arbeiten
Kommunikation
müsste sich untereinander verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe/r Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr darüber, wenn es Mitarbeiter gibt, die sich so positiv über unser Unternehmen äußern.
Sie haben auch recht mit der Kommunikation, da können wir sicherlich noch dran arbeiten. Ich hoffe sehr, dass wir mit der eingeführten Mitarbeiter-App jetzt auch noch leichter weitere Informationen an alle Mitarbeitende weitergeben können.
Hier arbeiten wir auch weiterhin an Kooperationspartnern, die dann Vorteile an unsere Mitarbeitenden weitergeben.
Vielen Dank noch einmal für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Ich hoffe auf eine langjährige Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Susanne Oppel
Facettenreicher, bodenständiger Arbeitgeber, mit klasse Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege. Hohe Hilfsbereitschaft der Belegschaft. Facettenreiche, erfüllende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Per se nicht schlecht, aber ausbaufähig wären meiner Meinung nach, die zielgerichtete Formulierung eines Leitsatzes, anhand dessen Arbeitnehmer*innen lösungsorientiert arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Anstrengungen hinsichtlich Mitarbeiterbindung verstärken, Arbeits- und Servicequalität (wieder) mehr in den Fokus stellen.
Arbeitsatmosphäre
Lehrreiches, sehr angenehmenes , und professionelles Arbeitsklima. Respektvoller, kameradschaftlicher Umgang untereinander.
Image
Die Fa. Oppel Autohäuser sind als kompetenter Automobil-Partner in der Region bekannt/etabliert. Damit dies so bleibt sind meiner Meinung nach weitere Anstrengungen nötig, hinsichtlich Sensibilisierung der MA hinsichtlich Qualität und Marketing-Offensive.
Work-Life-Balance
Digital erfasste Arbeitszeiten schaffen Klarheit. Arbeitsvolumen und ggfs. Überstunden sind angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Auf die eigenen Vorstellungen und Ansprüche wird nur begrenzt eingegangen. Wodurch gute Mitarbeiter*innen abwandern. Ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenhalt, bzw. Mitarbeiterbindung durch bspw. benefits sind ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kameradschaftlicher Umgang untereinander. Äußert hilfsbereite Kolleg*innen, die bei aufkommenden Problemstellungen unkompliziert helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht selten bleiben Kolleg*innen von Ausbildung bis Ruhestand im Unternehmen! Sehr lobenswert!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte kommunizieren unkompliziert und auf kurem Wege. Bzgl. der Vorstandschaft hätte ich mir eine regelmäßigere, persönlichere Kommunikation gewünscht.
Arbeitsbedingungen
PSA & Co wird unaufgefordert ausreichend bereitgestellt.
Kommunikation
Klare Arbeitsvorgaben durch die Meister/Serviceberater*innen. Hilfsbereite Kolleg*innen in den Werkstätten. Klare Verantwortlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr breite Aufgabenbereiche, vielseitiger Arbeitsalltag. Top!
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe/r Ex-Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich, wenn es auch ehemalige Mitarbeiter gibt, die noch so positiv über unser Unternehmen sprechen.
Mit dem neuen Markenportfolio haben wir sicherlich noch einen langen und ausbaufähigen Weg mit vielen Herausforderungen vor uns.
Vielleicht gibt es ja irgendwann mal die Möglichkeit wieder gemeinsam zusammenzuarbeiten. Ich würde mich darauf jedenfalls freuen.
Alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Beste Grüße
Susanne Oppel
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und Sozial
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegmöglichkeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die damit verbundene Zeit! Diese Eindrücke sind wertvoll für uns, denn wir achten besonders darauf, uns stets weiterzuentwickeln.
Ich freue mich sehr, dass auch die positiven Aspekte hervorgehoben werden und bin froh, dass Sie ein Teil des Oppel-Teams sind.
Beste Grüße
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr und findet Lösungen die für alle Beteiligten passen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten in Sachen frei machen und Urlaubsplanung
Kollegenzusammenhalt
Immer Verlass
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Auch Kritik wird sich gern persönlich angehört und bearbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe/r Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich, wenn es meinen Mitarbeiter mit der übertragenen Eigenverantwortung Spaß macht im Unternehmen zu arbeiten.
Schön, Sie im Team zu haben.
Beste Grüße
Sozial und Sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiären Flair und der Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Vorn schauen, alte Strukturen loslassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und besondere Absprachen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Guddis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
10 Sterne. Familie wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, für alle Anliegen.
Kommunikation
Offene Türen für meine Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen und stetiges fortschrittliches Wachstum machen die Arbeit abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für die positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Gerne greifen wir den Punkt "alte Strukturen loslassen" auf. Wenn Sie hier bestimmte Ideen haben, kommen Sie doch gerne auf mich zu.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Susanne Oppel
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Oppel durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Oppel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Oppel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.