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Autohaus 
Oppel 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Eigentlich gut, aber...

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in meiner Abteilung, diverse Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohntransparenz. Die Leistung meiner Abteilung von der mein Lohn abhängig ist wird nicht veröffentlicht, muss darauf vertrauen, dass es schon passt. Sonderzahlungen gibt es, aber nicht vertraglich vereinbart. Zumindest bei mir

Verbesserungsvorschläge

Strukturen im Rahmen der Möglichkeiten verändern, Positionen sinnvoller besetzen. Bei Daimler scheint ein gewisser "Wasserkopf" notwendig zu sein, aber dann sollte der effektiver arbeiten, das spart dem Kunden Geld und kann zeitgleich die Gewinne bzw. sogar die Löhne steigern.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung

Vorgesetztenverhalten

An meinem Standort definitiv der falsche Mann am falschen Platz. Kein Raum für Kritik, er denkt nicht mal darüber nach, ganz im Gegenteil: die Werkstatt ist ein Drecksloch und die Arbeiter zumindest für mich gefühlt ein notwendiges Übel. Es kommt keinerlei Ansatz herüber dass zumindest die Arbeit der Werkstatt gewürdigt wird, zumal meines Erachtens wohl der Großteil des Gewinns eines Autohauses über den Service läuft.

Interessante Aufgaben

Als Mechatroniker hab ich das aber überall

Arbeitsbedingungen

Die Werkstatt ist gut ausgestattet, aber es fehlen Arbeitsplätze für spezielle Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Osten gibt's nicht wirklich viel Geld, egal ob du Daimler schraubst, Skoda oder SSangYong

Image

Der Stern hilft

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Lehrgänge...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Oppel, Geschäftsführung
Susanne OppelGeschäftsführung

Liebe(r) Mitarbeiter*in,

vielen Dank für diese Bewertung! Ich freue mich über Ihre Ausführungen der einzelnen Punkte. Gerne können Sie auf mich zukommen, wenn es weiterhin Probleme mit dem Vorgesetzten geben sollte. Ich bin immer für ein Gespräch offen. Außerdem machen wir uns immer wieder Gedanken zur Entlohnung und werden auch in diesem Bereich noch besser werden.
Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Susanne Oppel

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