Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Autohaus 
Oppel 
GmbH
Azubi Bewertungen

Top
Company
2025

2 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Oppel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Autohaus Oppel als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Eine gute Firma für eine Ausbildung als Fachinformatiker

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Azubis haben eigentlich keine Überstunden, ich hatte jedoch eine Sonderregelung, da es auch mal sein kann das man etwas länger bleibt, aber die "Überstunden" konnte man wie man wollte einfach abfeiern.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung in der Ausbildung war angemessen, jedoch ist die Vergütung nach der Ausbildung leider nicht das gewesen was ich mir vorgestellt habe, deswegen habe ich auch die Firma gewechselt.

Die Ausbilder

Ich konnte Probleme ansprechen und mir wurde auch etwas gezeigt wenn die Zeit dafür da war, was leider nicht immer gegeben war.

Mein Ausbilder hat sich für mich eingesetzt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Ausstattung war Zeitgemäß, da ich mir zum Anfang meiner Ausbildung meinen eigenen PC selbst zusammen stellen konnte und auch selbst zusammenbauen.

Variation

Die Variation an Aufgaben war gegeben, hier hat jeder das gemacht auf was er "Lust" hatte hiermit meine ich z.B. Mitarbeiter Support oder Die Betreuung der Hard und Software im Hintergrund.

Da das Team sehr klein ist, kann es auch sein, dass man eben alle Aufgaben und Bereiche übernehmen muss bei z.B. Urlaub oder Krankheit.

Das gute ist, hier ist nichts ausgelagert und somit lernt man alle Bereiche kennen was so ein Autohaus im Einsatz hat.

Man muss nur genug Interesse und Eigeninitiative zeigen und keine Angst haben etwas kaputt zu machen, wenn das dann doch mal passiert, sollte man wissen was man getan hat, damit man seine Kollegen darüber informieren kann und die das Problem schnell abstellen können.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Oppel, Geschäftsführung
Susanne OppelGeschäftsführung

Lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, über Ihre Ausführungen den einzelnen Themenpunkten. Man merkt es hat Ihnen Spaß gemacht.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem Lebens- und Berufsweg weiterhin viel Glück und Erfolg.
Susanne Oppel

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewertung Arbeit

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Oppel GmbH in Feuchtwangen absolviert.

Die Ausbilder

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Oppel, Geschäftsführung
Susanne OppelGeschäftsführung

Lieber Auszubildende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten. Es freut mich, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie mit Ihrem Ausbilder so zufrieden sind.

Ich würde mich freuen, wenn wir weiterhin gut und erfolgreich zusammenarbeiten.

Ihre Susanne Oppel

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autohaus Oppel durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Autohaus Oppel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus Oppel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden