57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lohn ist nicht für die heutige Inflation ausreichend. Vorallem bei den Überstunden, die wir Azubis erarbeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUTOHAUS OSTERMAIER GMBH in Vilsbiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibts ned
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DA, Schroff, Schlecht reden, Sparmaßnahmen, anstatt VW Vertrag weiterzuführen wäre es schlauer einen BMW Vertrag abzuschließen ist zukunftssicherer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, strengere Arbeitszeiten mit Anfang und Ende, das man pünktlich aufhört. Die Gesellen dazu auffordert ihren eigenen Platz sauber zu halten ohne das die Azubis sich darum kümmern müssen. Mehr Schulungen wenn eine Übernahme besteht. Mehr Vorteile im Kauf und Verkauf, höhere Rabatte bei Teilekauf
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Meinungsäußerung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Ostermaier GmbH in Eggenfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Neue Unternehmensstruktur
Image
Aussenstehende haben keinen guten Eindruck.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird gefordert auf anfragen oder Wünsche wird selten eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wirken Planlos zugelost. Beliebte MA bekommen eine Gehaltserhöhung andere müssen drum betteln oder werden von vorherein abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Nur in der jeweiligen Abteilung ohne Vorgesetzen
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar...nicht von dieser Welt.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit und miteinander fehl am Platz
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wer was sagt. Beliebtere MA haben vorteile
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Autofamilie- Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Luft nach oben; Vetternwirtschaft
Image
Schon bekannt für betriebliche Probleme
Work-Life-Balance
Work ja - life nein Mittagspausenzwang 45 min
Karriere/Weiterbildung
Nur für gewissen Personenkreis
Gehalt/Sozialleistungen
Ortsüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne war nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich- Vetternwirtschaft- Fehlbesetzung
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mangelhaft;
Kommunikation
Nur bestimmte Arbeitnehmer erhalten Informationen
Gleichberechtigung
Leider nein
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden- meist unter der Hand vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider keine Autofamilie mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetzen Verhalten( hört einem gar nicht zu (Arroganz ohne ende) , kein Zusammenhalt ( nur die Mitarbeiter die schon lange zusammen arbeiten), feste Arbeitszeiten ( wehe du hast einen Termin und muss eine Stunde eher gehen), kein Homeoffice möglich.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit den Mitarbeitern führen, viele sind sehr unzufrieden, neue Kollegen ins Team integrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial... zur Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gespräche auch mal mit den "niedrigen" Mitarbeitern führen.
Nicht nur äußerlich die "Autofamilie" sein.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Wenn man nicht von der Branche kommt, ist man ganz schnell nur ein "Füller" für eine Arbeitsstelle, die unter der Hand an einen Kollegen vergeben ist, der dort seine Lehre abschließt.
Image
Arbeitnehmer sollen gute Google Rezensionen schreiben.
Work-Life-Balance
Ständige Spätdienste, Vorgesetzte vergeben die "guten" Schichten meist nur an sich selbst oder an andere.
Karriere/Weiterbildung
"Regelmäßige Weiterbildungen"... nicht für jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
"Startlohn" ist okay, Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten, es werden einen dann verschiedenste Storys aufgetischt von die Firma hat kein Geld, der Geschäftsführer hat nein gesagt etc...
Versprochene Boni werden auch aus verschiedensten Gründen nicht ausgezahlt. Urlaubs-und Weihnachtsgeld sucht man hier vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Paar wenige Kollegen echt Top, die meisten sind aber eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Ein einfaches "guten Morgen" ist an manchen Tagen schon zu viel verlangt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Rechner, langsames Internet, noch langsamere Programme.
Kommunikation
Man muss ständig hinterherlaufen. Kaum Kommunikation oder Mitteilungen von Vorgesetzten.
Gerüchteküche unter den Kollegen ist aber immer warm.
Gleichberechtigung
Hat man hier seine Lehre abgeschlossen, können manche tun was sie wollen, egal ob Ihre Arbeit passend ist oder nicht.
Interessante Aufgaben
Nur immer die gleichen Aufgaben, auf Anfrage ob man nicht auch mal mehr machen könnte, heißt es nur das macht der Kollege. (Indiz dafür, dass man sowieso ersetzt wird, egal wie man sich anstellt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Autohaus Ostermaier / Vilsbiburg
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei AUTOHAUS OSTERMAIER GMBH in Vilsbiburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wirklich fast alle in einem familiären Umfeld waren, obwohl es eine relativ große Firma ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal etwas für Lösungsvorschläge öffnen, oder nicht immer nur die gleichen alten fragen, die immer auf altmodischen Wegen bleiben wollen.
Karrierechancen
Man kann in den meisten Fällen aufjedenfall dort bleiben, man kann sich nur nicht immer selbst aussuchen wo man hinkommt.
Die Ausbilder
Manche wussten.m, wie sie dir etwas beibringen sollten und hatten geduld, andere wollten es einfach nur hinter sich bringen und waren verständnislos.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kommt darauf völlig auf die Abteilung an.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Autofamilie? Schon klar...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alles todernst ist, sondern auch mal ein Späßchen erlaubt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen nur für bestimmte gelten.
Verbesserungsvorschläge
Autofamilie auch leben, und nicht nur davon sprechen.
Die Gehälter anheben.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen gut, an manchen Tagen schaffen es einzelne Kollegen die ganze Atmosphäre runterzuziehen.
Image
Arbeitnehmer werden gebeten, gute Google Rezensionen zu schreiben.
Work-Life-Balance
Urlaub wird anstandslos genehmigt, sofern es von der Arbeitskapazität geht. Ist aber auch mit einigen Überstunden verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprechen, wenig halten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, Firma wirbt mit prämienbasiertem Bonus, was einem in Vorstellungsgesprächen auch zugesagt wird. Ist ein solcher fällig, weigert sich die Firma diesen dann auch auszubezahlen, da es dann als freiwillige Leistung des Arbeitgebers betitelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Stamm ja, neuere Kollegen haben es eher schwer aufgenommen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es finden Ehrungen von langjährigen Mitarbeitern statt, die beliebt sind.
Vorgesetztenverhalten
Keiner der Vorgesetzten ist abgehoben, Lob dringt bei Stammpersonal durch, bei neueren nicht.
Kommunikation
Eher wenig, wenn man nicht selbst dahinter ist. Neuere Mitarbeiter bekommen sehr wenig mit und wenn dann nur über Tratsch. Bei Versetzung, Änderungen oder Entscheidungen über die eigene Person wissen alle Kollegen es vor einem selbst.
Gleichberechtigung
Manche Kolleginnen haben einen "Freifahrtschein".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessanter sein, wenn Kollegen auch mal bereit wären, einen mehr zu zeigen als nur den Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Faire Firma mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem hilfsbereitem Personal und Viele Mitarbeiterrabatte.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUTOHAUS OSTERMAIER GMBH in Vilsbiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine Azubis sehr wertschätzt und gerne auch Ausflüge für uns rausholt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Aktuelle Situation August 2023
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Ein Inflationsausgleich ist ueberfaellig
Eswird versucht die Lohnkosten weiter zu druecken
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Bezahlung. Es wird kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld bezahlt
Image
Nach wie vor angeschlagen
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Naja. Der Stamm Ja. Die Jungen nein
Umgang mit älteren Kollegen
Aeltere Kollegen werden oft nicht fuer voll genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Verkaufsleiter werden regelmaessig ausgetauscht. Fachwissen ist glueckssache
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren wichtiges, als letzte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AUTOHAUS OSTERMAIER GMBH in Mühldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollkommen unprofessionelle Einarbeitungsphase, man wird einfach stehen gelassen, ständig oberlehrerhaft mit erhobenem Zeigefinger kritisiert, Führungsebene hat aufgrund ständiger Besprechungen keine Zeit, ignoriert Kritik und kündigt wortlos in der Probezeit, keine Empathie, unkollegiales Verhalten, der Ton untereinander zum Teil unter der Gürtellinie, schlechte Parkmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ist er sicher selbst schlau genug, nur mit tollen Sozialleistungen prahlen und im Endeffekt nichts dahinter, total abgehoben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Ostermaier durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Autohaus Ostermaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Ostermaier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.