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Autohaus 
Peter 
Gößner 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Peter Gößner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Peter Gößner
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Peter Gößner
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Autohaus aus den goldenen 90er Jahren, wo man sich kurz nach der Wende eine goldene Nase verdient hat, hat man bis dato leider sämtliche Neuerungen wie angepasste Mitarbeiterführung, Digitalisierung, zeitgemäße Umbauten am AH selbst und noch viel mehr, einfach verpennt!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine vorhanden, der GF kommt nicht aus der Branche, weiß aber natürlich alles viel besser als gestandene Vertriebler…

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Mitarbeitern, die als Team zusammen gearbeitet haben, super.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten Mo-Fr 09-18:00 Sa 09-12:00

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der GF kommt aus einer komplett anderen Branche und denkt er kann auch Autohaus. Keine aber wirklich überhaupt keinen Plan von nichts, ist aber Kaufmann und kann lt. eigener Aussage alles. Kernkompetenz, gestandenen Vertrieblern ihren Job erklären.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verkauf von Opel Fahrzeugen, nebenbei kann man sich ja auch in das Thema Wohnmobile und Wohnwagen einlesen, Nachdem man sich dann mit einem Kunden, teilweise 3h Termine, über ein Wohnmobil einig geworden ist, wird dann auf Blatt Papier eine Kalkulation und gleich auch der KV darauf fertig gemacht. Provision bei einem 60.000€ Fahrzeug = 500€ br.

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