2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einzelne Ansprechpartner und Mitarbeiter halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Motto der meisten Mitarbeiter: " stell dich 5 Minuten blöd erspart die eine Stunde Arbeit". Problem ist es wird nichts unternommen, auch Verbesserungsvorschläge werden unter den Tisch gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Personaländerung in der Führung der Serviceabteilung
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeitern Top aber seit in der Führungsebene der Wechsel stattfand Katstrophe. Abteilungen werden durch vorgesetzte untereinander aufgehetzt da jedem andere Dinge erzählt werden
Karriere/Weiterbildung
Nur das was vom Hersteller vorgegenen ist ansonsten haben es die leicht die sagen ich weiß das nicht und können machen was sie wollen. Dafür arbeiten andere um so mehr
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 keine Lohnerhöhungen mehr
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone. Es werden nur alle kontrolliert auf Schritt und Tritt aber die eigenen Aufgaben werden vernachläsigt bzw vergessen. Mitarbeiter müssen es dann richten
Arbeitsbedingungen
Wenn man Material benötigt bekommt man nur das nötigste und meist alte Dinge
Kommunikation
Meetings finden statt damit es gut aussieht und es werden Maßnahmenpläne erstellt aber kein Plan verfolgt -> also passiert nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Bis man Leistungen wie BAV bekommt muss man schon fast betteln
Gleichberechtigung
Wer spurt der hat es leicht
Interessante Aufgaben
jeder hat seine Aufageben und soll sich bloß nicht um mehr kümmern
Work-Life-Balance
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Außen hui, Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Meinungen nur von vereinzelten Leuten eingeholt und nicht direkt mit den Mitarbeitern gesprochen
Verbesserungsvorschläge
die richtigen Mitarbeiter an den entsprechenden Positionen einsetzen
Arbeitsatmosphäre
einzelnen Mitarbeiter untereinander top, aber sobald es in Führungsebene geht und man nicht der gleichen Meinung ist, steht man auf der roten Liste
Image
Wirbt mit "Fair" ist aber alles andere als fair zu den Angestellten.
Work-Life-Balance
bei Veranstaltungen am Wochenende ist es ein Muss zu arbeiten! wer nicht kann sammelt direkt Minuspunkte
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, dafür ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildung ist nicht gern gesehen, da ein Angestellter besseres Fachwissen haben könnte, als eine Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
kein Arbeitsvertrag gleicht dem anderen. Sozialleistungen müssen erbettelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird stets in effizientere Systeme investiert
Kollegenzusammenhalt
teils super, teils wird einem in den Rücken gefallen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben leider nie gelernt zu führen und zu motivieren.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz und hier wird auch gerne investiert
Kommunikation
Wer sich selber informiert, ist besser informiert
Gleichberechtigung
wer die Meinung der Führungskräfte teilt hat es einfach
Interessante Aufgaben
Topprodukte und sehr vielseitig
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Prüller e.K durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Prüller e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.