Kein sicherer Arbeitsplatz-wurde trotz Festvertrag gekündigt!Man wollte mich geschickt während der Coronazeit loswerden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Kollegin wurde zu einer sehr guten Freundin, bis heute :-)
...sonst absolut nichts..!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung und vorherige Abmahnung mit schleierhaften, an den Haaren herbeigezogenen Gründen erhalten. War geplant mich loszuwerden. Etlichen Mitarbeitern ist das Gleiche passiert. Naja, ich bin sehr erleichtert dort nicht mehr arbeiten zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, sie loben und nicht nur kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Waren die Herren von der oberen Etage nicht da, herrschte eine super lockere Atmosphäre.
Waren sie anwesend, kippte oft die Stimmung. Man ging leider oft mit einer großen Frustration von der Arbeit nach Hause..
Kommunikation
Oft nur Informationen per Mail.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive war das Team, da hat jeder zusammengehalten und es wurde sehr viel gelacht. Wurde sich auch nach Feierabend getroffen und z.B. gegrillt.
Der Teamleiter nahm sich jedoch oft zu wichtig und vermieste die Stimmung auf der Arbeit. In manchen Situation verfehlte er leider seine Rolle und stand nicht hinter seinem Team...
Work-Life-Balance
Zu Beginn eine 42h Stunden Woche, da hatte man nicht mehr viel Zeit für das Privatleben. Das ständige tauschen der Arbeitsschichten und der Einsatz als Vertretung in anderen Standorten dämpfte sehr die Motivation. Es kam vor das man 1h vor Arbeitsbeginn oder am Wochenende angerufen wurde und die Info bekam, dass man an einen anderen Standort muss. 2020 wurde die wöchentliche Stundenzahl dann runtergesetzt, zur Freude der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es kam immer nur Druck von oben.Lob hörte man sehr, sehr selten. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und das ist traurig. Oft hörte man wie schlecht doch alles lief, dies und das machte man falsch, und das Lieblingswort vom Vorgesetzten ,,Katastrophe“, bezogen auf die Arbeit seiner Mitarbeiter!! Wurde auch schon laut vor den Kunden ausgesprochen..Dies führte natürlich unter den Mitarbeitern zu einer tollen Stimmung, wenn von oben mal wieder schlechte Laune kam.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich- täglich feste Aufgaben, nach einer Zeit auch nicht mehr wirklich interessant. Man musste sich halt auf viel Kundschaft einstellen, auch ungeplant ohne Termin.
Umgang mit älteren Kollegen
An meinem Standort sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Kalte, lieblose Atmosphäre. Wenn es kälter wurde, stellten wir kleine mobile Heizgeräte unter den Schreibtisch und zogen unsere Jacken an, da sich in dem Eingangsbereich die Kälte sammelte. Im Sommer aber mit Klima angenehm. Veraltetes Mobiliar, dreckige Fenster, abgewetzte Stühle und in jeder Ecke Staub. Viele Kundenbeschwerden zwecks der mangelhaften Sauberkeit, aber das hat niemanden interessiert. Die Putzfrau überzeugte mehr mit ihrem Aussehen als mit ihrer Arbeit...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, der Drucker läuft ständig. Da könnte man auch vieles auf elektronische Weise umstellen und sich die ganze Schreiberei und die Ausdrucke sparen. Da sind andere Autohäuser schon einen Schritt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein monatlicher Bonus für alle Mitarbeiter, der aber sehr klein ausfällt. Je nachdem wie der Gesamtumsatz des Standorts ausfiel. Unterschiedliche Gehälter für die gleiche Position. Da konnte man keine großen Sprünge mit dem Gehalt machen. Man kannte viele Kollegen in anderen Autohäusern, und da fallen die Gehälter deutlich höher aus.
Image
Ich halte mich mal zurück, aber dieses Autohaus tut alles dafür um sich gut nach Außen hin zu repräsentieren, aber die Realität sieht leider anders aus. Nach meiner Entlassung wurde ich von sehr vielen Menschen angesprochen die mir Ihre negative Meinung über das Autohaus mitteilten. Lächerlich finde ich auch die zwei letzten Bewertungen hier auf Kununu, die mehr als offensichtlich selbst von der Firma geschrieben wurden. Da will man wohl versuchen das Image aufpolieren :-)
Jeder Kunde wird versucht zu halten, dass ja kein Umsatz verloren geht. Da wird gleich ein Gutschein angeboten, manchmal sehr zum Unverständnis für uns Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Also Aufstiegschancen waren mir unbekannt. Gefördert wurde man, bis auf eine mir angebotene Schulung, nicht wirklich.Man ist halt da um seine Arbeit zu erledigen, mehr nicht.