Zum Großteil ein großer Reinfall...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich - betriebliche Altersvorsorge möglich - Mitarbeiterkarte über 44€ Guthaben pro Monat (steuerfrei)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Loyalität gegenüber den Mitarbeitern.
Dubiose Auslandsgeschäfte sowohl im An- als auch im Verkauf.
Das ständige Druck machen.
Kein Interesse an Verbesserungen die die Arbeit einfacher und oftmals effizienter machen würde.
Negative Aussagen über Kollegen in einem vollen Büro vor anderen auszusprechen.
Miserabler Führungsstil.
Vorgelogenes Image zu praktizieren.
Mitarbeiter wegen kleinsten Fehlern zu kündigen anstatt ein Gespräch zu führen.
u. v. m.
Verbesserungsvorschläge
Das Image das man verbreitet auch zu leben. Durch ständigen Druck und Kündigungsandrohungen steigert man nicht die Motivation und Effizienz der Mitarbeiter. Die überdurchschnittliche Personalfluktuation spricht hier Bände. Bis ich den Namen eines neuen Kollegen kannte, wer er meist schon wieder weg.
Die Mitarbeiter in Umstrukturierungen einbeziehen, schließlich arbeiten sie an der Front und wissen am besten Bescheid wie Abläufe optimiert werden konnen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Großteil ganz ok, was allerdings eher an den Kollegen der jeweiligen Abteilung liegt, aber auch das kann sich schnell ändern... Stichwort hierzu : Personalfluktuation.. Das Wort wurde hier glaub erfunden...
Kommunikation
Schwierig... Aufgrund der vielen Standorte läuft vieles per Mail ab, daher <200 Mails am Tag keine Seltenheit. Man bekommt allerdings auch Mails von Vorgesetzten oder Kollegen die einem gegenüber sitzen und keine Lust zu reden haben.
Oftmals kommen Arbeitsanweisungen die zügig wieder geändert werden, da diese in der Praxis nicht anwendbar sind. Hier vielleicht erst die betroffenen Mitarbeiter fragen wie man etwas optimieren kann, anstatt einen überbezahlten externen Unternehmensberater zu fragen...
Kollegenzusammenhalt
Einer der Gründe weswegen es dort zumindest ein paar tolle Momente gibt. Manchen kann man sich anvertrauen, aber Vorsicht, die meisten suchen nur nach Schwächen um selbst besser dazustehen. Im Vertrieb herrscht außerdem ein großer Konkurrenzkampf... Fressen oder gefressen werden
Work-Life-Balance
Ziemlich miserabel... Außer man ist in einer leitenden Funktion. Traurig das es bei ihnen funktioniert, der "einfache" Mitarbeiter aber kaum beachtet bis knallhart ignoriert wird. Bei mir persönlich ging es noch, aber habe von vielen mitbekommen das auf privates keinerlei Rücksicht genommen wird, sondern einem noch negativ ausgelegt wird.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung, allerdings auch nur solange man tadellos funktioniert.
Gelegentlich Zeit für ein kurzes "Schwätzchen", aber auch hier wird oft versucht an private Infos zu kommen.
Prinzipiell nehmen sich die Vorgesetzten Zeit bei Problemen, allerdings muss man sich min. 3-4 mal dafür melden und immer wieder Erinnerungen schreiben..
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht. Ein Tag gleicht dem anderen, so gut wie keine Abwechslung.
Gleichberechtigung
Am Anfang hat man den Eindruck das jeder alles erreichen kann, dieses Image ist allerdings aufgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Drei Sterne da ich hierzu nichts erlebt habe, daher eine durchschnittliche Bewertung
Arbeitsbedingungen
Möbiliar i. O., teilweise klimatisierte Büros, veraltete Hard- und Software. Regelmäßig Probleme mit den PC's und dem Server (der regelmäßig komplett offline geht). Arbeitsplätze teils veraltet, von ergonomischen Arbeitsplätzen kann hier keine Rede sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach null. Es geht nur um den Umsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit das positivste was man zu diesem Arbeitgeber sagen kann. Tarifvertrag findet allerdings keine Anwendung, daher auch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Gehalt ist definitiv Verhandlungssache, allerdings muss man für das Geld auch bluten und wird verbrannt.
Image
Mit das schlimmste das ich je erleben durfte. Es wird geworben ohne Ende, man sei Nah am Kunde, man bietet Qualität zum kleinen Preis und sei immer ansprechbar. Leider allea erstunken und erlogen. Die meisten überdurchschnittlich guten Bewertungen werden von den leitenden Angestellten geschrieben. Gegen schlechte Google Bewertungen wird anwaltlich vorgegangen um sie löschen zu lassen. Als Kunde wie als Mitarbeiter ist man hier nur eine Nummer, das einzige was zählt ist der Umsatz. Viel Lug und Trug, bei der Kundschaft wie bei den Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man gute Mieme zum bösen Spiel macht. Wer sich ordentlich "einschleimt" hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, schade das es nicht mit konstant guten Leistungen gelingt, so werden oftmals die talentierten Mitarbeiter übergangen.