Mitarbeiter Ausbeutung und Management das falsche Entscheidungen trifft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Rastetter GmbH in Rheinstetten gearbeitet.
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert nicht in allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Standortbezogen kommen die Kollegen klar, im ganzen Unternehmen will kein Standort mit dem anderen etwas zu tun haben
Work-Life-Balance
Überstunden in Massen aber keine entsprechende Bezahlung oder Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich nur solange für einen ein wie sie einen Vorteil haben. Ist die Geschäftsleitung plötzlich gegen einen, wird man fallen gelassen
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit, Freidenker unerwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Höhe Fluktuation, kaum ältere Kollegen vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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