6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Versprochen nichts eingehalten..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Kollegen nett sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles..
Verbesserungsvorschläge
Neuen Chef und vllt. auch mal ein wenig an die Mitarbeiter denken und nicht paar Leuten Weihnachtsgeld zahlen und andere stehen da wie am Bahnhof..
Arbeitsatmosphäre
mit weingen Mitarbeitern versteht man sich gut, andere labern nur hinterm Rücken
Work-Life-Balance
gibt es und gab es noch nie
Gehalt/Sozialleistungen
abzocke...
Vorgesetztenverhalten
welche Vorgesetzten ?
Kommunikation
mit dem 'Chef' Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Filiale sind die Kollegen ausgeglichen und motiviert bis mittelmäßig motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untereinander ist es harmonisch, so lange die Befindlichkeiten der langjährigen Mitarbeiter ohne wenn und aber beachtet werden. Als junger/neuer Mitarbeiter wird man korrigiert, obwohl man nicht immer und vor allem im seltensten Fall alleine für die Ergebnisse zuständig ist. Konstante Diskussionen um Umsetzung von Arbeitsrichtlinien, keine Annahme von effizienteren Lösungen seitens anderer MA. Der Geschäftsführer hält sich primär in Bad Segeberg auf, was einen etwas faden Geschmack hinterlässt. Schön wäre es, mehr Präsenz zu zeigen und regelmäßig auf positive Weise das Gespräch zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildenden von außerhalb zumindest eine Tankkarte zur Verfügung stellen,sodass ein tarifgebundenes Gehalt auch als Gehalt nutzbar ist und nicht zu 90% den Arbeitsweg ermöglicht und am Ende kaum etwas übrig bleibt. Außerdem wäre es gut, selbst einzuhalten was man fordert also z.B. kommunizierte Fristen, Verhaltenskodexe und Präsenz in den einzelnen Standorten. Mehr Kommunikation in alle Richtungen, sodass jeder adäquat abgeholt wird und weniger Raum für den Buschfunk bleibt.
Karrierechancen
Keine Karrierechancen trotz sehr gutem Ausbildungsergebnis. Unterdurchschnittliches Gehaltsangebot bei Übernahme mit leider unterdurchschnittlichen Bedingungen. Kein Verständnis für soziale Gerechtigkeit bzgl. Leistbarkeit alleine des Arbeitsweges. Leider auch keine Angebote bzgl. Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit, wodurch andere Aspekte zu verschmerzen gewesen wären.
Arbeitszeiten
Branchenübliche Arbeitszeiten, wenn man von den Überstunden absieht alles ok.
Ausbildungsvergütung
Tarifliche Vergütung für überdurchschnittliche Arbeitserwartung incl. Überstunden und mehr Aufgabenverantwortung, als sogar in Lehrjahr 3 zugemutet werden sollten.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder im Service war 1A! Auch die Verwaltung und das Lager waren toll. Der Verkauf jedoch war als Ausbildungsbestandteil quasi nicht existent. In der Zeit habe ich dem neuen Serviceleiter seinen Job nahe gebracht.
Spaßfaktor
In der richtigen Filiale macht es riesig Spaß zu arbeiten- in der Hauptfiliale gefiel es mir am wenigsten
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind Teil des Berufs. Nur ist es meiner Meinung nach nicht Aufgabe einzeln ausgewählter Azubis, den Müll raus zu bringen, welchen die Reinigungskräfte auf Grund div. Versäumnisse nicht mehr selbstständig entsorgen. Entweder alle Azubis wechseln sich ab, oder keiner.
Respekt
Respektvoller Umgang ging immer nur in eine Richtung.
Variation
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Ein sehr loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Loyalität, ich habe sogar in einer Not einen Firmenkredit bekommen im
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Augenblick nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ich bin angekommen. Habe in verschiedenen anderen Betrieben gearbeitet und bin froh jetzt hier zu arbeiten
Image
Unser Ruf ist Top
Work-Life-Balance
Ich komme mit den Anforderungen sehr gut zurecht und habe ausreichend Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit alles zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben keine Grenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist Programm bei uns
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Arbeitsbedingungen
Manchmal Zuviel
Kommunikation
Informationen werden im Betrieb geteilt
Gleichberechtigung
Ja, bei uns absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig, ich fühle mich ausreichend gefordert
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Sehr schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work Life Balance, Kommunikation, schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern, Personalabteilung besteht aus 1 Person für mehrere Standorte, in den paar Jahren wo ich da war habe ich so viele Mitarbeiter kommen und gehen sehen (es wird kein Wert auf den Einzelnen gelegt) Mitarbeiter kommen und gehen wie am Fließband, der Druck wird immer von oben nach unten verteilt
Verbesserungsvorschläge
Er sollte den Angestellten ein faires Verhalt zahlen. Als EX-Mitarbeiter weiß ich wovon ich rede. Personalgespräche oder Gehaltsverhandlungen gibt es kaum, man wird gedeckelt und eine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter gibt es kaum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Loyalität. Seinen eigenen Arbeitseinsatz und sein Wissen in der Branche. Sein Umgang mit den Mitarbeitern und das egal wie viel Stress er hat, immer ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht weiter vergrößern, da sonst das Klima kaputt geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUTOHAUS-Reköndt Inh.Michael Petitjean durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden AUTOHAUS-Reköndt Inh.Michael Petitjean als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUTOHAUS-Reköndt Inh.Michael Petitjean als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.