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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Renck-Weindel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein gehässiges Verhalten von Arbeitskollegen auch nicht Abteilungsübergreifend.
Jederzeit Kurzfristig machbar mal einen Halben oder ganzen Tag Urlaub zu nehmen, falls wichtige Sachen zwischen reinkommen.
Respektvoller und Familiärer Umgang solange man die Kuh ist die gemelkt werden kann. Danach endet das ganze auch wieder.
Das Aufgabenspektrum ist nicht monoton, immer wieder kommt etwas neues hinzu oder wird versucht zu verbessern.
Sehr gut, da zwischen Kollegen ein Familiäres Verhältnis herrscht.