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Autohaus 
Renck-Weindel 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score34 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich kann ich mich über nichts beschweren, grade dass man nach der Ausbildung direkt in eine sehr verantwortungsvolle Position kommt ist mehr als super!
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Mein Arbeitgeber ist ein sehr netter und offener Mensch, mit Ihm kann man über ernste Themen sprechen und er hilft einem eine Lösung zu finden.
Das man genau in dem Beruf eingesetzt wird und das alles ausführlich zum Beruf erklärt wird
Das man überalles Reden kann und eine Freundschaftliche Atmosphäre herrscht
Das Team und das man selbstständig arbeiten kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine respektvolle Art bei eigenen Entscheidungen sich persönlich weiter zu entwickeln.
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Man wird nicht richtig eingearbeitet
Man soll direkt alles können
Wenn man sich beschwert wird man versetzt
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Das er immer ein bösen Blick hat
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Der Chef ist sehr streng und meines augens manchmal überfordert
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Zeitweise zu wenig Personal, somit bleiben zu viele Aufgaben an den eingesetzten Kollegen hängen, dies ist aber wohl eher der schlechten Lage am Arbeitsmarkt (Fachkräftemangel) geschuldet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles an Neulinge abgeben und erwarten das sie alles perfekt machen. Leute richtig einarbeiten lassen und das überprüfen. Wenn Angestellte etwas sagen dem nachgehen!!
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Netter sein und nicht motzen wenn man krank OS
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Gewinnbeteiligungen/ Bzw. Urlaubsgeld. / Firmenhandy.
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Lernen wie man mit Menschen umgeht, sowohl Mitarbeitern als auch Kunden
Stellt ein Ausbilder ein und verlangt nicht Zuviel von den Azubis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Renck-Weindel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kein gehässiges Verhalten von Arbeitskollegen auch nicht Abteilungsübergreifend.
5
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Ich glaube ich habe noch nie mit besseren Kollegen zusammengearbeitet. Mittlerweile mehr Freunde als Kollegen! Jeder hilft jedem!
5
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Jeder hilft jedem
5
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Wir sind ein starkes Team, jeder hilft wo er kann. Regelmäßige Teambulding maßnahmen werden angeboten.
5
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Jeder hilft jedem. Lockeres umgehen miteinander auf Augenniveau und trotzdem wir die Arbeit erldedigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Renck-Weindel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder Ausbildungs Beruf bekommt dasgleiche egal ob Verkäufer, Kfz mechantroniker
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung ist vorhanden wenn auch nur Grenzen. Und es wird kein klarer Weg vorgegeben.
3
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viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird gefördert
5
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Viele Schulungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter aber vor allem im Verkauf und im Service!
4
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Es wird immer die möglichkeit gegeben sich durch Schulungen weiterzubilden
5
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Karriere und Weiterbildung wird angeboten und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Renck-Weindel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Renck-Weindel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden Autohaus Renck-Weindel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Renck-Weindel als eher modern.
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