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Autohaus 
Renck-Weindel 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score34 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Renck-Weindel
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Renck-Weindel
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber ist ein sehr netter und offener Mensch, mit Ihm kann man über ernste Themen sprechen und er hilft einem eine Lösung zu finden.
Das man genau in dem Beruf eingesetzt wird und das alles ausführlich zum Beruf erklärt wird
Das man überalles Reden kann und eine Freundschaftliche Atmosphäre herrscht
Das Team und das man selbstständig arbeiten kann.
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Sein Image hier auf kununu - das wars
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine respektvolle Art bei eigenen Entscheidungen sich persönlich weiter zu entwickeln.
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Man wird nicht richtig eingearbeitet
Man soll direkt alles können
Wenn man sich beschwert wird man versetzt
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Der Chef ist sehr streng und meines augens manchmal überfordert
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Zeitweise zu wenig Personal, somit bleiben zu viele Aufgaben an den eingesetzten Kollegen hängen, dies ist aber wohl eher der schlechten Lage am Arbeitsmarkt (Fachkräftemangel) geschuldet.
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Gibt nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewinnbeteiligungen/ Bzw. Urlaubsgeld. / Firmenhandy.
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Nicht alles an Neulinge abgeben und erwarten das sie alles perfekt machen. Leute richtig einarbeiten lassen und das überprüfen. Wenn Angestellte etwas sagen dem nachgehen!!
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Lernen wie man mit Menschen umgeht, sowohl Mitarbeitern als auch Kunden
Stellt ein Ausbilder ein und verlangt nicht Zuviel von den Azubis
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- Sanierung des Pausenraums
- Einbau einer kleinen Küche mit richtigem Herd / Backofen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Renck-Weindel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sind für einander da wenn’s mal nicht so läuft wie geplant.
5
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Kein gehässiges Verhalten von Arbeitskollegen auch nicht Abteilungsübergreifend.
5
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Jeder hilft jedem
5
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Ich glaube ich habe noch nie mit besseren Kollegen zusammengearbeitet. Mittlerweile mehr Freunde als Kollegen! Jeder hilft jedem!
5
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Wir sind ein starkes Team, jeder hilft wo er kann. Regelmäßige Teambulding maßnahmen werden angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung ist vorhanden wenn auch nur Grenzen. Und es wird kein klarer Weg vorgegeben.
3
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viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird gefördert
5
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Karriere und Weiterbildung wird angeboten und gefördert
5
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Viele Schulungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter aber vor allem im Verkauf und im Service!
4
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Es wird immer die möglichkeit gegeben sich durch Schulungen weiterzubilden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Renck-Weindel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Renck-Weindel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Autohaus Renck-Weindel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Renck-Weindel als eher modern.
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