8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird es nicht Langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer ein offenes Ohr und erkundig sich nach einem. Er ist immer bereit Lösungen mit einem zufinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitsaufwand für sie manchmal nicht ersichtlich ist. Das manche Dinge gleich und sofort erledigt werden müssen und man dadurch keine ordentliche Vorbreitung / Erarbeitung durchführen kann und evtl. dadurch noch Fehler entstehen.
Work-Life-Balance
wenn alles ordentlich kummuniziert wird entstehen keine probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Fair liegt im Auge des betrachters. Über Lohnvorstellung kann immer gesprochen werden und sie werden berücksichtig. Dies hängt natürlich von der Arbeitsbereitschaft und der Leistung zusammen.
Interessante Aufgaben
Es gibt in allen Abteilungen mal mehr und mal weniger zu tun. Unterstützung in der Kollegschaft ist hier immer vom Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie erlebt, dass die Atmosphäre so gedrückt und unangenehm sein kann.
Image
Das Image in der Region ist ok, aber das hilft nicht wenn man dort unter anderen Umständen arbeitet, als vorgegeben wird.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung und Karrieredenken ist nicht sinnvoll. Hier kommt man nicht sehr weit.
Gehalt/Sozialleistungen
Befristet und schlecht bezahlt. Es sei denn man ist Verkäufer, dann gibt es keine Grenzen nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oldschool, alles wird ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine kompententen Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Befristete Jobs mit wenig Persepektiven und keinen Sozialleistungen
Kommunikation
Es wird übereinander statt miteinander gesprochen.
Gleichberechtigung
Männer arbeiten in der Werkstatt und Verkauf. Frauen im Marketing, am Empfang und als Putzfeen.
Interessante Aufgaben
Arbeit nach Schema F, eher zu vergleichen mit Beamtenjobs. Für Kreativität kein Platz
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Positive Erfahrung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass die Kollegen immer ein offenes Ohr haben. Sie geben mir nicht das Gefühl, dass man „nur“ ein Azubi ist, zeigen Verständnis, geben geduldig ihr Wissen weiter und bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in jedem Betrieb gewisse kleine Dinge, die man nicht immer gut findet. Aber meiner Meinung nach gibt es nichts nennenswertes, da man vieles sofort unter den Kollegen klären kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir ein persönliches Gespräch nachdem man eine Abteilung beendet hat. Denn durch konstruktive Kritik kann man sich leichter verbessern und gegenseitig mit dem Ausbilder austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Azubis herrscht ein lockeres Arbeitsklima. Man kann sich gegenseitig austauschen, Aufgaben gemeinsam erledigen und es wird sich untereinander geholfen.
Karrierechancen
Eine Übernahme und spezielle Weiterbildungen nach der Ausbildung sind möglich.
Arbeitszeiten
In vielen Abteilungen arbeitet man in Schichten. Die Schichten werden über einen langen Zeitraum geplant, sodass man private Termine gut in der Freizeit einplanen kann.
Ausbildungsvergütung
Der Betrag ist im Durchschnitt und man muss auf nichts verzichten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben geben ihr Wissen gerne weiter, haben viel Geduld und finden bei Problemen eine Lösung.
Spaßfaktor
Da man gut behandelt wird und der Alltag sehr spannend sein kann, geht man gerne auf Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
In keiner Ausbildung hat man nur „coole“ Aufgaben. Sie sind jedoch abwechslungsreich und als Azubi kann man auch viel selbstständig erledigen und bekommt viel Vertrauen vom Ausbilder.
Variation
Man durchläuft alle Abteilungen des Autohauses und lernt jeden Tag dazu. Die Aufgaben sind abwechslungsreich gestaltet und die Kollegen geduldig und freundlich.
Respekt
Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um. Als Azubi wirst du gleich behandelt und bekommst nicht das Gefühl, minderwertig zu sein.
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr sehr viel Verbesserungsbedarf. Und noch viel mehr Verbesserung bei dem Lohngefüge erforderlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes, faires und freundliches Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Rudolph durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autohaus Rudolph als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Rudolph als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.