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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Spreckelsen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ist es eine angenehme Atmosphäre die leider von ein paar Mitarbeitern immer mal wieder gestört wird.
Wenn man fragt bekommt man eine Antwort, die grundsätzlichen Infos werden per Mail regelmäßig mitgeteilt.
In den einzelnen Abteilungen herrscht echtes Teamwork, nur die Zusammenarbeit der Abteilungen ist nicht immer zielführend.
Arbeiten muss man überall aber durch die teilweise miese personelle Situation muss oft viel mehr geleistet werden. Überstunden können trotzdem über kurz oder lang abgebaut werden.
Gefühlt keine Führung, keine Kompetenzen. Hab das Gefühl, man will, vergisst aber zu starten.