Arbeite viel, bekommst du viel ! Volvo
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Volvo Autohaus ist super. Meist sind alle gut gelaunt und die Arbeit macht sehr viel Spaß. Natürlich gibt es auch mal schlechte Stimmung oder schlechte Laune, allerdings legt sich das hier sehr schnell.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Verkaufsteams könnte nicht besser sein. Ab und zu gibt es Schwierigkeiten mit den anderen Abteilung aber das wird immer bei einem persönlichem Gespräch beseitigt.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten alle zusammen da wir eine Firma sind.
Falls wir im Verkauf mal schnell ein Fahrzeug ausliefern möchten muss man dies einfach offen mit den Kollegen aus dem Service Kommunizieren und dann klappt das auch!
Work-Life-Balance
Leider der einzige Minuspunkt, da wir wirklich extrem viel Arbeiten. ( Dafür bekommen wir aber auch sehr viel ) Die 3 Sterne gibt es allerdings dafür das wir sehr flexibel Urlaub oder andere Termine planen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben einem eine klare Anweisung wie wir uns zu Verhalten haben, solange wir uns danach halten hat man ein entspannten Tag. Falls man sich nicht danach richtet aber seine Meinung ordentlich vertreten kann ist das auch ok. Man muss sich halt seinen Respekt erarbeiten, sobald man das hat ist es entspannt.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf bekommt man sehr viel Arbeit abgenommen, ich kann mich komplett aufs verkaufen von Fahrzeugen konzentrieren.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Aber wer mehr leistet bekommt mehr und wer weniger leistet bekommt weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Herrschaften wird extrem viel Rücksicht genommen und auch festgehalten
Arbeitsbedingungen
Naja, das Autohaus in Mannheim ( Volvo ) ist langsam Renovierungsbedürftig. Das wird allerdings nun umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Gedanken darüber gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Im meinem Alter die Möglichkeit zuhaben so viel Geld zu verdienen ist sehr selten.
Image
Leider ist unser Image nach außen nicht sehr toll, das liegt allerdings auch an den eignen Mitarbeiter die nicht zu schätzen wissen was Sie haben.