4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tatsächlich nichts.
Das Team war ein Grund zu bleiben.
Mittlerweile alles.
Dies war der Grund zu kündigen.
Sich mal um seine Mitarbeiter kümmern.
Das Team ist super.
Nach mehrmaligen Fragen werden Weiterbildungen geboten; allerdings nur mit Verpflichtung
Die Vorgesetzten waren in der Uelzener Filiale kaum vor Ort.
Keinerlei ergonimische Arbeitsplätze. Büros die seit mind. 30 Jahren nicht mehr umgebaut wurden (Filiale Uelzen)
Leider schaffen es zwei Filialen nicht miteinander zu kommunizieren. Es wurden kaum Infos vom Verkaufsleiter weiter getragen.
Das man seine privaten Probleme besprechen kann und versucht eine Lösung zu finden
Komplettes System überdenken und einfach mit der Zeit gehen. In den Betrieb investieren, in neue Führungskräfte und denen das Vertrauen schenken. Es geht definitiv anders
Betriebsklima echt schlecht. Unter manchen Kollegen in Ordnung aber man muss aufpassen was man sagt.
Mehr Negativ als Positiv
Das passt schon! Pünktlich Feierabend, keine Ü-Std oder Samstagsdienste und man kann auch seine Arzttermine mal wahrnehmen
Man macht das wo man Eingestellt worden ist und bleibt dort bis zur Rente (oder man geht)
Sozialleistung= 0! Da gibt es garnichts. Gehalt verhandelt jeder Selbst nach Stundenlohn
Es gibt ein paar wenige die sich untereinander verstehen. Meistens sind es die Alt-Eingesessenen, wovon der großteil eh schon über 30 Jahre da ist. Man hat es aber schwer dort Fuß zu fassen und Ideen mit in den Alltag einzubringen.
Die bleiben bis zur Rente
Ein No-Go!
Alles alt und in die Jahre gekommen. So gut wie keine Modernisierung, alles bleibt so wie es ist und war.
So gut wie garnicht. Mit den Angestellten in der Werkstatt wird garnicht über die Zukunft des Betriebes gesprochen. Man weiß nie was als nächstes passiert.
Nur wer Wer ist, bekommt was. Kleine Fische unten, groß Fische oben
Wer seine Position hat, der hat sie! Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Veränderungen möglich.
entspannt und angenehm
Die Kommunikation könnte auf jeden Fall besser sein