9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, auch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle sind nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Überstunden können abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
wird immer angeboten und möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
es ist ein gutes Klima untereinander
Vorgesetztenverhalten
der Chef ist immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
ist OK
Interessante Aufgaben
Cupra ist mega
Image
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Guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut angepasst.
Ausbildungsvergütung
Das Geld wird immer Pünktlich überwiesen. Über den Lohn kann man sich nicht beklagen er ist so wie in anderen Betrieben angepasst.
Respekt
Die Mitarbeiter sind freundlich. Man kann sich Unterhalten und bei Fragen helfen sie.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Modernes Autohaus,Guter Arbeitgeber,Positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positives Feedback vorhanden,mit Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance,auf Familie wird geachtet.Oft sehr verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Schulungen werden angeboten bzw vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und Leistungsgerechtes Gehalt,
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld/Gewinnbeteiligung.
Sonderzahlungen wie Corona und Inflationsausgleichsprämie wurden gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, das Team ist gut aufeinander eingespielt.
Außreißer gibt es immer mal, ansonsten aber sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrene und engagierte Mitarbeiter werden Wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen,alles soweit auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Öfter/regelmäßigere Informationen über
Erfolge,Gewinne,Ergebnisse und sonstiges sind wünschenswert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsklima - Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Absprachen, immer ein Geben und Nehmen, Urlaub kann kurzfristig genommen werden, man merkt dass es ein Familienunternehmen ist
Gehalt/Sozialleistungen
Immer ein Geben und Nehmen - bin bisher sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
kurzfristige Anpassungen und Abstimmungen sind immer möglich
Gleichberechtigung
guter Teamgedanke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Flexibilität. Verständnis für Privatangelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täglich schwankender Umgang mit den Mitarbeitern. Unzufriedenheit wird übersehen. Man bekommt leider das Gefühl vermittelt, dass die Zahlen wichtiger sind, als alles andere.
Leider ist das gesamte Team zu viel Stress ausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Den Geiz hinten anstellen und gute Leute belohnen, den Umgangston überdenken und respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgehen, Struktur in die täglichen Aufgaben bringen, Entlastende Änderungen überdenken und vorher absprechen. Und Auszubildende auch ausbilden!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, welches durch den Stress und schlechter Laune leider ausdünnt.
Vorgesetztenverhalten
Respekt gegenüber Mitarbeitern, die schon sehr lange im Betrieb arbeiten ist leider nicht wirklich vorhanden.
Gleichberechtigung
Umgang von Geschäftsführer zu Mitarbeitern ist sehr schwankend und unterschiedlich. Ungefähr so wie die Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und faire Bezahlung. Urlaubs/ Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Man kann immer Späße machen aber auch wenn’s drauf an kommt erst und sachlich miteinander sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr hoch. Z.B. Servicetechniker oder sämtliche Herstellerbezogene Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für die Arbeit die man macht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Wenn man Fragen/ Probleme hat. Wird einem immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Eigenes Werkzeug, Tester usw….
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung Mitarbeiter schlecht. Probleme werden nicht erkannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Nutzung der Werkstatt für Mitarbeiter möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Umgangston mit Mitarbeitern mitunter miserabel und ungerechtfertigt.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitsumfang jedes Mitarbeiters kennen und auch dementsprechend entlohnen. Frei gewordene Stellen neu besetzen und nicht aufteilen auf die anderen. Stimmungslage erkennen und reagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber sehr abweichend in der Höhe in den einzelnen Standorten und auch innerhalb des Betriebes.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Prozesse oder Neuigkeiten nicht mit einbezogen. Gute Arbeit wird nicht honoriert. Kritik wird nicht akzeptiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Geld und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer
Karriere/Weiterbildung
Auf Fortbildungen wird man nicht geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton in dem der Chef mit dem Mitarbeiter redet ist unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit und schlechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Feedback eines Mitarbeiter aus Witzenhausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Job, mit pünktlicher Bezahlung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
menschlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal einstellen, und höhere Löhne zahlen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Stöber durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Autohaus Stöber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Stöber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.