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Bewertung

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Gier und Geiz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und gut ausgestattete Werkstatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung man ist nur eine Nummer die immer ersetzt werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Es wird leider zu viel geredet und zu wenig umgesetzt. Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zukommen lassen dann wär die Kündigungsrate nicht so immens hoch.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter den Produktiven Mitarbeitern in der Werkstatt top. Leider Überwiegen hier die teils überplanten Kundenaufträge die deutlich über der eigentlichen Kapazität der Werkstatt geplant werden. Somit müssen die produktiven Mitarbeiter die Gierig geplanten Aufträge immer unter Zeitdruck abarbeiten.

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen gestaltet sich meist mühselig. Oft wird leider an einander vorbei geredet. Dies führte ab und an zu Unklarheiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt unter den Produktiven Mitarbeitern aus der Werkstatt ist top. Man hilft einander und man versteht sich sehr gut.

Work-Life-Balance

Stress ist hier leider Dauerzustand und wird oft mit nach Hause genommen. Indirekter Leistungsdruck da man sonst nicht wahrgenommen wird bzw nicht großartig ernst genommen wird.

Interessante Aufgaben

Breit gefächertes Spektrum an arbeiten die sich dann irgendwann wiederholen.

Gleichberechtigung

Leider ein Fremdwort. Jeder wird anders behandelt und somit kommt es nicht selten vor das oft Kollegen unfair gegenüber anderen behandelt werden und das Interesse an dem Arbeitnehmer stark schwankt.

Arbeitsbedingungen

Moderne und gut ausgestattete Werkstatt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind viel zu gering für die Summe an Arbeitszeit die wöchentlich anfällt. Es wird nicht nach Tarif bezahlt und Lohnerhöhungen sind oft leere versprechen.

Image

Nach außen hin präsentiert sich das Image teils neutral bis positiv jedoch intern größtenteils negativ.

Karriere/Weiterbildung

Auch nach mehrmaligen Aufforderungen für Weiterbildungen wird man teils nicht ernst genommen und muss sich anderweitig umsehen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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