20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Leitungspositionen
Mitarbeiter halten und auf deren Bedürfnisse eingehen.
leider nicht vorhanden, hohe Fluktuation
soviel Papier gedruckt - Prozesse nicht digitalisiert
In nicht so stressigen Zeiten hat man Spaß mit den Arbeitskollegen
Viele reden schlecht über die Firma
Viele Urlaubstage, die auch relativ spontan genommen werden dürfen
man muss sich wenn dann selber drum kümmern
Es gibt Zusatzleistungen
Tolle Aktion mit den Bienen
bei manchen mehr, bei anderen weniger
nichts negatives aufgefallen
Leider sind manche Abteilungs-Leiter nicht kritikfähig
Im Sommer zu heiß, ansonsten kann man sich nicht beschweren
Leider der größte Knackpunkt im Unternehmen
es werden zwischen Männern und Frauen keine Unterschiede gemacht
eher Semi..... Umgangston teilweise im unteren Niveaubereich
Das teilweise schlechte Image ist berechtigt!! 3 Wochen für eine Auslieferung ist einfach nicht Zeitgemäß ( andere AH´s liefer am nächsten Tag) Bewertung ( google) gerechtfertigt
nicht gegeben ( ausser Pflichtschulung vom Herrsteller)
Gehalt immer Pünktlich; Achtung Verkäufer MUS sich selber um alles Kümmer... Provision errechnen; Erträge errechnen..... auch das kenne ich von KEINEM anderem AH!!!! Viel verdienen kann man hier nicht wirklich...
Süverkrüp und die Bienen....TOP
keine geschlossenen Büros ( Thema Datenschutz) jeder Kunde kann bei den Gesprächen zuhören; Schlechte bis keine Kühklung im Sommer; Im Winter geht nur ganz heiß oder aus!
kaum bis gar nicht
klare aufgabenteilung ist hier nicht gewollt.... Aufgabenbereiche werden hier sehr weit ausgedehnt... reine Verkaufszeit wird dadurch sehr stark eingeschränkt; Kenne ich voon anderen AH´s nicht so; Thema DISPO
Ehrlich, geraderaus, keine Nackenschläge
weiter so
Geld ist nicht alles
da geht noch was
Die positive Stimmung und das Miteinander
Es gibt immer Dinge zu verbessern und alles andere ist Jammern auf hohem Niveau
Mehr Digitalisierung
Sehr positives Arbeitsumfeld. Viel zu tun aber alles im Rahmen und man kann jeder Zeit nach Hilfe fragen und wird von den Kollegen und den Vorgesetzten unterstützt. Zum Lachen muss man hier definitiv NICHT in den Keller gehen!
Es werden einem viele Freiheiten eingeräumt zum Bespiel beim Homeoffice und bei Terminen die in die Arbeitszeit fallen. Urlaub kann frei,flexibel und auch spontan geplant werden
Findet statt aber man muss selbst dafür arbeiten. Geschenkt wird es einem nicht
Entspricht dem Durchschnitt und Sonderleitungen gibt es auch
Nachhaltigkeit ist in dieser Firma definitiv an dem aktiv gearbeitet wird
Ich komme gerne zur Arbeit, weil man sich auf seine Kollegen verlassen kann & zusammen lachen kann.
Wie gesagt- jeder ist gleichberechtigt!
Immer ein offenes Ohr für alles - egal, ob es um die Arbeit oder Privates geht
Auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen. Es fehlt einem an nichts
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Jeder ist in dieser Firma gleichberechtigt.
Weiterentwicklung wird definitiv geboten und gefördert aber man muss es selbst wollen.
Der Mitarbeiter steht als Mensch im Mittelpunkt. Arbeitgeber ist nahbar. Nach Arbeitsschluss treffen sich die Kollegen ab und an nochmal für verschiedene Freizeitaktivitäten.
Die eine oder anderen kleine Baustelle hat jeder Arbeitgeber.
Weitere Umstellung auf moderne Digitalisierung. Einheitliche Strukturen vertiefen.
Strammes Programm ohne Überförderung. Sehr positive Stimmung, alle ziehen an einem Strang, Wir-Gefühl.
Maximale Flexibilität wird geboten, was absolut zeitgemäß ist. Sehr ausgeglichen. Der Urlaub kann z.B. spontan und flexible geplant werden.
Gerne gesehen und aktiv unterstützt.
Jeden Tag auf's neue komme ich hier gerne her zum Arbeiten, da man hier einfach toll miteinander umgeht und auch zusammen lachen kann.
Es wird viel gefordert aber auch gefördert. Fair und transparent. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, sind verständnisvoll und helfen so gut es geht.
Insgesamt gut.
Gehaltsbänder auf solidem/gutem Marktniveau.
Chancengleichheit wird hier aktiv gelebt und gefördert.
Individuelle Weiterentwicklung möglich. Wenn man bereits ist sein Aufgabenfeld zu erweitern wird man unterstützt.
Sozialkompetenz erhöhen.
Corona in der Firma und es geht weiter wie bisher. Unverantwortlich
4 Sterne weil Maulkörbe verpasst werden
In den Portalen um neue Mitarbeiter wird mit Events und weiteren Veranstaltungen geworben! - wie eine Familie -
Fazit: Lachhaft - findet nicht statt
Mittlerweile treffen sich Ex-Mitarbeiter tendenziell eher zum Pausentee, als alle anderen in der Freizeit.
Das Unternehmen sollte, wie oben beschrieben, lernen besser mit den Mitarbeitern umzugehen. Mittlerweile ist es schwierig geworden, kompetente Kollegen zu finden.
Und wenn man welche findet, verdienen die gleich mehr als das Stammpersonal.
Lob von Vorgesetzten, oder dem Vorgesetzten? Das ist hier die Frage. Wird spärlich bis gar nicht verteilt. Man gewöhnt sich an alles, und funktioniert irgendwann nur noch.
Allerdings nur bis zu dem Zeitpunkt, wo Dinge nicht ganz optimal laufen und man auf den Plan gerufen wird.
Das kann auch mit der kühlen, nordischen Mentalität zusammenhängen, oder mit einzelnen Kollegen.
Das Image in der Außendarstellung bröckelt - siehe Bewertungen im Netz generell.
Findet nicht statt. Mitarbeiter, denen Zertifizierungen versprochen werden, werden irgendwann zum Lehrgang geschickt, weil es sich nicht vermeiden lässt. In der Regel ist es dann so, dass der Hersteller Druck ausübt, weil gewisse Kriterien nicht erfüllt werden.
Neue Kollegen müssen teuer eingekauft werden und die Kollegen, die dem Betrieb die Stange halten, müssen das nachsehen haben. Das verstehe ich nicht, denn motivierte Mitarbeiter sind meines Erachtens das höchste Gut eines Dienstleistungsbetriebes.
Sozialbewusstsein, oder Sozialkompetenz?
Wird überbewertet - aber ich denke in anderen Häusern, nämlich mit dem "Stern" geht es anders zu, nämlich besser.
Ältere Mitarbeiter wurden die letzten Jahre nicht eingestellt.
Die Arbeitsbedingungen sind o.k. Die Telefonanlagen stürzen ständig in sämtlichen Betrieben ab. Scheint aber ein Problem älteren Ursprungs zu sein und augenscheinlich nicht behebbar zu sein.
Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt. Einige machen einfach mehr als andere - das wird im großen und ganzen aber übersehen und nicht honoriert.
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Dem ist nichts mehr zuzufügen, im obigen alles genannt.
Führungskräfte verbessern
Nicht mal im Traum
Peanuts..!
Ohne Worte
Die Firma kennt sowas wie Kommunikation nicht !!
Monotone Arbeit
Da ändert sich nichts!
Jeder Kommentar ist zuviel.
Was ist das?
Nur mit hauen und stechen!
Weniger ist Geld mitbringen!
Eher Null!!
Keine Worte!
Kennt da niemand.
Halt Autohaus.
So verdient kununu Geld.