Mobbing und Lästereien gehören leider zur Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte evtl mal ein Mobbing Seminar besuchen.
Die Ausbilder
Es gab leider viel zu wenig zu tun für die Auszubildenden, die meiste Zeit saß man nur da und musste sich irgendwie die Zeit vertreiben. Gelernt hat man leider gar nichts.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider zu wenig zu tun. Man konnte nicht wirklich etwas lernen, Aufgaben wurden nicht abgegeben. Vom Zusehen lernt man aber auch nichts. Zu den Aufgaben gehörte unter anderem Putzen, Abheften, Telefon bedienen und Kaffee kochen für die Kunden.
Variation
Es wurde nicht darauf geachtet, dass man etwa lernt. An den Lehrplan wurde sich definitiv nicht gehalten.
Respekt
Sobald jemand den Raum verlassen hat wurde gelästert, besonders die Familie hat schlecht über sich und Ihre Mitarbeiter geredet. Man fühlt sich sehr unwohl. Ein Mitarbeiter hat Ärger bekommen, als es sagte, dass er sich auf den Feierabend freue. Da dies ja bedeuten würde, dass ihm die Arbeit keinen Spaß bereitete. Man musste sehr vorsichtig sein, was man sagt.
Karrierechancen
Wenn man zur Familie gehört, gibt es hier sicherlich einige Chancen, die anderen Mitarbeiter werden vernachlässigt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin noch nie so ungern zur Arbeit gefahren. Die Atmosphäre war unterirdisch. Aber man musste dennoch immer so tun als sei alles in Ordnung. Mobbing war an der Tagesordnung.
Ausbildungsvergütung
Vergütung war unterer Durchschnitt.
Arbeitszeiten
38h Woche, aber man musste am Samstag arbeiten.