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Autohaus 
Thomas 
Kapinsky 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Thomas Kapinsky
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Thomas Kapinsky
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die gute Kommunikation, eine zügige Lösung die schnell umgesetzt wird.
Wenn man Hilfe braucht bekommt man diese.
Bewertung lesen
Im Autohaus Thomas fühle ich mich wie in einer großen Familie. Als Angestellter in der Werkstatt schätze ich das offene Ohr und den Zusammenhalt zwischen jungen und älteren Teammitgliedern.
Tolle Arbeitsatmosphäre, man bekommt immer Hilfe und man kann offen über alles reden:)
Es gibt immer pünktlich Geld und regelmäßige Gehaltsanpassungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsführer
Geschäftsleitung, zu einseitig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe begegnen
Das Management muss besser kommunizieren und zuhören
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Das Management sollte evtl mal ein Mobbing Seminar besuchen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Thomas Kapinsky ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird hier immer angeboten.
5
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Ist immer möglich
5
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Gibt sehr viel Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Immer eine Chance sich weiter zu bilden.
5
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Wird sehr gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Thomas Kapinsky ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur Schulung hilft hier, sehr einseitig!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Thomas Kapinsky wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Thomas Kapinsky besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Autohaus Thomas Kapinsky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Thomas Kapinsky als eher modern.
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