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Autohaus 
Thomas 
Kapinsky 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Thomas Kapinsky die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Thomas Kapinsky
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Thomas Kapinsky
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenen Tester mit 2. Bildschirm am Arbeitsplatz

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolgt regelmäßig wenn auch öfter digital per Teams

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt immer Hilfe

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Hier muss dran gearbeitet werden

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Unter den Abteilungen sehr gut

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gegenseitige Hilfe

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