24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist relativ entspannt wenn man selbstständig arbeitet aber man muss sehr viel aufräumen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es relativ locker ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Überstunden machen muss
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern generell mehr Aufmerksamkeit geben da viele unzufrieden sind
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu anderen KFZ Werkstätten/ Wenn etwas privates unvorhergesehenes ansteht oder passiert das man kurzfristig Urlaub bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auszubildenden die im ersten Lehrjahr sind dürften gerne etwas härter angepackt werden, aktuell werden diese eher mit Samt Handschuhen ausgebildet. Aufräumen, putzen, Fegen ist kaum noch vorhanden, diese überziehen Pausen was nicht gemerkt wird oder hängen viel in der Reifenhalle oder im Reststoffsammel Lager rum, und das nicht nur für 15min sondern auch länger.
Verbesserungsvorschläge
Alte/ Defekte Bühnen schneller reparieren oder Ersetzen ansonsten kommt man schlecht auf seine AW‘s/ eine Bessere Werkstatt Planung machen, nicht alles auf einmal annehmen wenn die Kapazität schon an der Grenze ist und es keinen Platz zum arbeiten gibt / die 5T Bühnen für die Transporter freihalten und nicht immer die normalen PKWs anheben, Vorallem wenn es schon so wenig Platz gibt für die Trapos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel versprochen... ...und wenig bis gar nichts eingehalten! Life-Work-Balance bzw. Familie ist irrelevant!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt! Entscheidungsfreiheit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provisionsregelungen! Arbeitszeiten! Flexible Arbeitszeiten oder Home-Office zu 0 % möglich!
Verbesserungsvorschläge
zuhören, verstehen und für beide Seiten eine passende Lösung finden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super! Auch wenn es manchmal stressig werden kann, versucht jeder jedem zu helfen
Image
Weit über die Grenzen OWL's bekannt dafür sehr nah am Kunden zu sein
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird fair und genau erfasst, Überstunden können - je nach Abteilung - zeitnah abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt kann auch etwas bewegen, Vorgesetzte und die Geschäftsleitung fördern die Mitarbeiter wo es nur geht
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird hier GROSSGESCHRIEBEN, ebenso wird in Photovoltaik-Anlagen investiert
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kollegen und ein gut eingespieltes Team, viele verkehren auch privat miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die hohe Anzahl an langjährigen Kollegen spricht hier für sich
Vorgesetztenverhalten
Bestens!! Als Mitarbeiter kann man immer zu seinem jeweiligen Vorgesetzten gehen, wenn etwas auf der Seele brennt. Auch werden die Stärken und Schwächen der Kollegen abgewogen, sodass jeder die geforderten Arbeiten auch erledigen kann
Kommunikation
Flache Hierarchien und ein stets offenes Ohr der Geschäftsführung und der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Hier ist kein Tag wie der vorherige, es wird nie langweilig
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr abwechslungsreich, sehr innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Gute Kundenzufriedenheit
Work-Life-Balance
Durch ein Stundenkonto, gibt es auch mal freie Tage zwischendurch
Karriere/Weiterbildung
Wer an Schulungen teilnehmen möchte um sich weiterzuentwickeln dem wird auch die Möglichkeit dazu gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage und es wurden für E-Fahrzeuge Lademöglichkeiten geschaffen
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kollegen, bei denen jeder weis wie er den anderen zu nehmen hat.
Gleichberechtigung
In allen fast Abteilungen arbeiten Frauen und Männer zusammen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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2 Klassen Gesellschaft !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr JEDEM Mitarbeiter gegenüber !
Arbeitsatmosphäre
Im Eigen Bereich herrscht eine relativ Gute Atmosphäre, alles darüber hinaus lässt mehr als nur zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Fehlende Dankbarkeit/Anerkennung der Geschäftsführung für wiederholte Überstunden im über 10std. Bereich pro Tag.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen quasi nicht vorhanden für viele Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok, darüberhinaus…..
Vorgesetztenverhalten
Dem direkten Vorgesetzten sind oftmals die Hände gebunden da die Geschäftsleitung des Öfteren mehr als nur launenhaft agiert und cholerisch Züge aufweist/ (Affekt Handlungen!)
Arbeitsbedingungen
Um jede Neuanschaffung muss mehrer Monate wenn nicht sogar Quartale gebettelt werden bis Schluss endlich das billigste oder etwas gebrauchtes aufgerieben werden konnte, während andere Abteilungen mit ,,High End,, edv ausgestattet werden wie zum Beispiel Apple Produkten, mann aber selber mit teilweise mehr als nur veralteten Rechnern die teilweise von 2014 stammen auskommen muss da die andere Alternative KEIN Rechner wäre.
Kommunikation
Wenn Mitarbeiter krank oder anderweitig verhindert ist fühlt sich keiner verantwortlich für die offenen Posten/Aufträge was oftmals zu Eskalationen mit der Geschäftsleitung/Serviceleitung führt.
Mitarbeiter bekommen keinerlei Chance sich zu rechtfertigen gegenüber Anschuldigungen.
Gleichberechtigung
Im Sinne von Altegesellen/Alteingesessenen gegenüber frischen oder auch jungen Mitarbeitern wird keine klare Linie gezogen Bespiel:
Herrschendes Rauchverbot für alle Mitarbeiter.
Währenddessen viele alteingesessene Mitarbeiter in vielen Abteilungen wie auch im Gebäude rauchen dürfen/ es toleriert wird.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es etwas Neues was oftmals nicht mit dem eigentlich Aufgaben Gebiet zu tun hat.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier kann ich mich entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
LKW Führerschein und weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungs Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Investitionen in Lade Infrastruktur für eMobilität
Interessante Aufgaben
Notdienst mit Zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Bezahlung und Arbeitszeitgedtaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter und unfreundlicher Umgang mit Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zum Arbeitnehmer und freundlicheres miteinander wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nicht ganz so viel ein. Das Gehalt ist ganz in Ordnung. Das ist aber auch schon alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt nicht pünktlich
- Datenschutz nicht vorhanden
- Personalführung quasi ein Fremdwort
- man will modern wirken, ist man aber nicht
- Pausen und Urlaub werden quasi nur geduldet
- es werden einem permanent Steine in den Weg gelegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Datenschutz ist nicht vorhanden. Mit Vorsicht zu genießen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe!
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu ertragen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Thorwesten durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Thorwesten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Thorwesten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.