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Autohaus 
Thorwesten 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu anderen KFZ Werkstätten/ Wenn etwas privates unvorhergesehenes ansteht oder passiert das man kurzfristig Urlaub bekommt
Angemessene Bezahlung und Arbeitszeitgedtaltung
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Da fällt mir leider nicht ganz so viel ein. Das Gehalt ist ganz in Ordnung. Das ist aber auch schon alles.
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Selbstgestaltungsmöglichkeiten, vielseitiges Arbeitsfeld, prima EDV,
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Punktlich Lohn
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Auszubildenden die im ersten Lehrjahr sind dürften gerne etwas härter angepackt werden, aktuell werden diese eher mit Samt Handschuhen ausgebildet. Aufräumen, putzen, Fegen ist kaum noch vorhanden, diese überziehen Pausen was nicht gemerkt wird oder hängen viel in der Reifenhalle oder im Reststoffsammel Lager rum, und das nicht nur für 15min sondern auch länger.
Schlechter und unfreundlicher Umgang mit Arbeitnehmern
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- Gehalt kommt nicht pünktlich
- Datenschutz nicht vorhanden
- Personalführung quasi ein Fremdwort
- man will modern wirken, ist man aber nicht
- Pausen und Urlaub werden quasi nur geduldet
- es werden einem permanent Steine in den Weg gelegt
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Datenschutz ist nicht vorhanden. Mit Vorsicht zu genießen.
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Fehlende sozialkompetenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte/ Defekte Bühnen schneller reparieren oder Ersetzen ansonsten kommt man schlecht auf seine AW‘s/ eine Bessere Werkstatt Planung machen, nicht alles auf einmal annehmen wenn die Kapazität schon an der Grenze ist und es keinen Platz zum arbeiten gibt / die 5T Bühnen für die Transporter freihalten und nicht immer die normalen PKWs anheben, Vorallem wenn es schon so wenig Platz gibt für die Trapos
Bessere Kommunikation zum Arbeitnehmer und freundlicheres miteinander wäre wünschenswert.
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Ein offenes Ohr JEDEM Mitarbeiter gegenüber !
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Mehr Wertschätzung gegenüber ALLEN Mitarbeitern. Der Azubi ist nicht weniger wert, als eine Service-Führungskraft...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Thorwesten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die hohe Anzahl an langjährigen Kollegen spricht hier für sich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Thorwesten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dem direkten Vorgesetzten sind oftmals die Hände gebunden da die Geschäftsleitung des Öfteren mehr als nur launenhaft agiert und cholerisch Züge aufweist/ (Affekt Handlungen!)
1
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Nicht zu ertragen.
1
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Bis auf wenige Ausnahmen, alles Ja-Sager
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich reinhängt kann auch etwas bewegen, Vorgesetzte und die Geschäftsleitung fördern die Mitarbeiter wo es nur geht
5
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Wer an Schulungen teilnehmen möchte um sich weiterzuentwickeln dem wird auch die Möglichkeit dazu gegeben.
5
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LKW Führerschein und weiterbildung
5
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Schulungen quasi nicht vorhanden für viele Mitarbeiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Thorwesten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Thorwesten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Autohaus Thorwesten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Thorwesten als eher modern.
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