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    Autohaus 
    Timmer 
    GmbH
    Bewertung

    Mit Timmer kein Gewinn !

    2,6
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Autohaus Timmer GmbH in Lingen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Versuchen bei einigen AN eine persönliche Beziehung aufzubauen, aber vergeblich

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Leider zu viel um es aufzuschreiben. Habe noch ein Leben!

    Verbesserungsvorschläge

    - Mehr auf das Anliegen der AN eingehen!
    - Die Angestellten nicht nur wie eine „Nummer“ zu sehen, die schnell ersetzbar sind
    - Weniger Kundenbeschaffung sondern mehr Mitarbeiterbeschaffung

    Arbeitsatmosphäre

    Mit den passenden Arbeitskollegen ist die Atmosphäre super. Ohne diese muss man sich leider selbst durchkämpfen.

    Kommunikation

    Schlechte Kommunikation Abteilungsübergreifend. Feedback des Abteilungsleiter erhält man nur bei negativen Vorfällen.

    Kollegenzusammenhalt

    Der Zusammenhalt ist super. Schwarze Schafe gibt es leider in jedem Unternehmen, somit auch bei Timmer. Freundschaften können geknüpft werden, ist aber nicht gerne gesehen. Allerdings wird einem auch mal nett ins Gesicht gelächelt und Hinterrücks schlecht geredet

    Work-Life-Balance

    Man darf gerne mal länger vor Ort bleiben, früher Feierabend machen wird hingegen kritisiert und ist nicht wünschenswert. Im Urlaub wird man leider auch mal angerufen um nicht dringend notwendige Angelegenheiten zu klären. Für einen Arztbesuch muss man Urlaub nehmen oder Überstunden abbauen.

    Vorgesetztenverhalten

    Erlauben sich zu viel! Sie gehen nicht auf Wünsche/Anliegen der Mitarbeiter ein und müssen diese vorerst mit der GF durchsprechen, um dann eine negative Rückmeldung zu geben.

    Interessante Aufgaben

    Abteilungsübergreifend unterschiedlich. Kann mal abwechslungsreich sein, kommt aber nicht häufig vor.

    Gleichberechtigung

    Nach der Ausbildung wird man trotzdem wie ein Azubi behandelt. Das Gehalt wird nicht entsprechend angepasst, da man ja erst ausgelernt ist und keine richtige Erfahrung hat. Lieblinge der GF und Vorgesetzten werden leider bevorzugt.

    Arbeitsbedingungen

    Undichte Decken / Dachfenster. Man muss mit einem Regenschirm im Büro sitzen um die Sonneneinstrahlung auf den Bildschirm zu vermeiden, da das Rollo defekt ist. Die Verkaufshalle ist im Winter unglaublich kalt, da an Strom gespart werden muss und im Sommer brüllend heiß, da eine Anschaffung einer Klimaanlage zu teuer ist oder diese zum Teil defekt sind. Die Büros außerhalb des Kundenkontakts sind veraltet.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kundenorientierte Unterlagen werden sorgfältig entsorgt, alles andere ist irrelevant wie es entsorgt wird. Hauptsache es ist weg!

    Gehalt/Sozialleistungen

    Keine bis wenig Aufstiegschancen. Auf eine Gehaltserhöhung muss lange gewartet werden und diese wird dann nur minimal erhöht.

    Image

    Im Bekanntenkreis muss man sich oft die Frage anhören „Ist Timmer wirklich so ein schlechter Arbeitgeber?“ Mehr Schein als Sein.

    Karriere/Weiterbildung

    Grundsätzlich werden nur im Verkauf und Service Fortbildungen durch die entsprechenden Partner wie VW, Seat, Skoda und etc. angeboten. Weitere Unterstützungen für in eigen Anspruch nehmen wollende Weiterbildungen sind nicht gegeben oder mit Bedingungen verbunden.

    Umgang mit älteren Kollegen

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