21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Aufgabengebiet war super aber die Hilfestellung nicht.
Man fühlt sich alleine gelassen.
Bessere Einarbeitung und Betreuung. Mehr Aufmerksamkeit auf die Bedürfnisse und Namen der Mitarbeiter.
Kein Team, jeder gegen jeden
Kann ich nichts zu sagen in der kurzen Zeit, wurde aber auch nicht angeboten.
Keine Mülltrennung
Manche ja, manche möchten nicht
Wer lange da ist hält zusammen,
Neue haben keine Chance.
Da sollte die Geschäftsleitung evtl. darauf reagieren.
Kein Kontakt zu den Führungskräften,
niemand kümmert sich.
Verbesserungsvorschläge sollten wahrgenommen werden
Kein Kontakt zu den Führungskräften
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern
Super Aufgabengebiet, gerne wieder.
Kommunikation
Mehr auf die Azubis eingehen und Gespräche suchen
Man hilft sich gegenseitig
Geht noch etwas mehr
Da ist der Vorgesetzte immer offen
In dem letzten Jahr würde eine Menge gemacht
Super
Man geht auf das eine oder andere Wehwehchen der Älteren ein
Die Tür steht immer offen
Alles an Werkzeuge da, was wir brauchen
Überwiegend gut
Neue Vorgesetzte
Wie gesagt viel bla bla
Interessiert hier niemanden
Nicht erwünscht
Nur unter alt eingesessenen Kollegen
Hat ihre Lieblinge und so verhält sie sich auch
Keine Rücksicht auf persönliche Situation der Mitarbeiter
Nur unter alt eingesessenen Kollegen
Nur die älteren Kollegen sind geschätzt
Tolles Image und ein eingessener Familienbetrieb.
Noch mehr Kommunikation, aber daran wird ja gearbeitet :-)
Mit Spass und Elan bei der Sache für Ihre Kundschaft!
Niemand muss im Verkauf 60 Stunden arbeiten :-)
Fair und auf Augenhöhe.
Viel Veränderung - im positiven, mehr geht immer aber die Kurve geht steil nach oben.
Die Mobilitätsbranche im Wandel!
Man sollte sich mehr auf die Bedürfnisse seiner Angestellten einstellen und nicht jemanden weg schieben, wenn er unangenehm wird weil er Verbesserungsvorschläge hat oder weniger Stunden arbeiten möchte. Ich bin gespannt, was passiert, wenn langjährige Mitarbeiter irgendwann Kinder kriegen.
Stressig und zu wenig Personal
Aufpoliert, aber nur nach außen
Kinder sind hier uninteressant,, Hauptsache du funktionierst
Nur bei langjährigen Mitarbeitern
Frau M. Hat ihre Lieblinge, alle anderen sind nichts wert
Wehe man kritisiert isrgendwas
flache Hierarchie, Zusammenarbeit
Innerhalb der Teams gut, zwischen den Teams kann es mal knarzen
Moderne Arbeitszeitmodelle fehlen in manchen Bereichen
im Rahmen der Möglichkeiten
alles ok, regelmäßige Gespräche
soweit Möglich ok
alter ist kein Thema
moderne Ausstattung, gute Technik
alles gut
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Deshalb gibt es in vielen Abteilungen hohe Fluktuation
Es wird alles auf Papier gemacht. Soziales Engagement findet gar nicht statt.
Jede Abteilung arbeitet für sich.
Es wird zwar ständig erzählt, was für die Zufriedenheit getan wird. Die Realität sieht anders aus.
Man hält an alte Prozesse fest und weigert sich mit der Zeit zu gehen.
Es gibt Lieblinge und die Anderen
Gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Guter Umgang unter den Kollegen
Bei jeder Möglichkeit versucht man den Arbeitnehmern Gehalt zu Streichen, oder ihnen anderweitig das Leben schwer zu machen.
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Arbeitnehmer zukommen.
Nicht mal bei der eingereichten Kündigung wurde miteinander gesprochen.
Mangelnde Mitarbeiterräume, im Sommer bei weit über 50 grad ohne Klinaanlage.
Überstunden werden nicht notiert ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
Gehalt ist okay, keine benefits, keine Sonderzahlung
So verdient kununu Geld.