Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDas Aufgabengebiet war super aber die Hilfestellung nicht.
Tolles Image und ein eingessener Familienbetrieb.
Gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
flache Hierarchie, Zusammenarbeit
Guter Umgang unter den Kollegen
Bei jeder Möglichkeit versucht man den Arbeitnehmern Gehalt zu Streichen, oder ihnen anderweitig das Leben schwer zu machen.
Kommunikation
Man fühlt sich alleine gelassen.
Fehlende Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit
Keine Ahnung über Mitarbeiterführung
Man sollte sich mehr auf die Bedürfnisse seiner Angestellten einstellen und nicht jemanden weg schieben, wenn er unangenehm wird weil er Verbesserungsvorschläge hat oder weniger Stunden arbeiten möchte. Ich bin gespannt, was passiert, wenn langjährige Mitarbeiter irgendwann Kinder kriegen.
Bessere Einarbeitung und Betreuung. Mehr Aufmerksamkeit auf die Bedürfnisse und Namen der Mitarbeiter.
Noch mehr Kommunikation, aber daran wird ja gearbeitet :-)
Mehr auf die Azubis eingehen und Gespräche suchen
Neue Vorgesetzte
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Tobaben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer lange da ist hält zusammen,
Neue haben keine Chance.
Da sollte die Geschäftsleitung evtl. darauf reagieren.
Man geht auf das eine oder andere Wehwehchen der Älteren ein
alter ist kein Thema
Es gibt viele Kollegen mit langen Betriebszugehörigkeit, die ihre Erfahrungen einbringen und teilen.
kein Unterschied zwischen Kollegen unterschiedlicher Altersstufen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Tobaben ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird alles auf Papier gemacht. Soziales Engagement findet gar nicht statt.
Keine Mülltrennung
Zu viel Verschwendung an Material. Umweltbewusst sieht deutlich anders aus.
Es werden Plastik Schonbezüge in der Werkstatt genutzt die nach einmaligem Benutzen entsorgt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht erwünscht
Kann ich nichts zu sagen in der kurzen Zeit, wurde aber auch nicht angeboten.
Da ist der Vorgesetzte immer offen
im Rahmen der Möglichkeiten
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung und die zukünftige Entwicklung im Unternehmen gelegt. Viele Führungskräfte haben ihre Karriere im Unternehmen gemacht.
