Sich mit seiner Arbeit selbstverwirklichen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist sehr gut. Jeder bekommt seine Ruhe, um konzentriert zu arbeiten. Jedem wird geholfen, wenn er Hilfe benötigt.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht immer offen erläutert bzw. Kollegen*innen in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sogar privat befreundet und unternehmen etwas zusammen. Jeder unterstützt den anderen. Es wird offen miteinander gesprochen. Differenzen sind schnell untereinander geklärt.
Work-Life-Balance
Wie im Einzelhandel üblich, gibt es feste Öffnungszeiten. Private Termine lassen sich aber nach kurzen Entscheidungswegen, in die Arbeitszeit einbinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten haben immer ein offenes Ohr. Ob es berufliche Hindernisse oder private sind. Es wird eine eher "normale" Hierarchie gelebt. Normalerweise wird nicht von oben nach unten diktiert, außer die Situation verlangt es, um Schaden vom Unternehmen abzuwenden.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum einen Tag, der wie der vorherige ist. Immer neue Herausforderungen. Immer neue Menschen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird keine Geschlechterunterscheidung vorgenommen. Auch werden Menschen mit Behinderung und ausländische Mitbürger zu 100% ins Team integriert. Jeder bekommt dei gleichen Aufgaben, die gleichen Chancen und die gleiche Anerkennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma versucht den Einstieg ins Rentenleben so gut wie möglich zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt das, was er zum täglichen Arbeiten benötigt, gestellt. Es ist zwar nicht immer ein High-End Produkt, aber wer danach fragt, bekommt das, was er benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Autohaus wird nicht immer bei allen Optionen an den Umweltschutz gedacht. Jedoch wird der Strom durch Blockheizkraftwerke und Solaranlgen selbst erzeugt. Auch die Heizung für die kalten Tage wird so selber erzeugt. Auch stehen Möglichkeit zum laden von E-Fahrzeugen zur Verfügung.
Für private Sorgen gibt es immer ein offenes Ohr und Lösungen, die über das betriebliche Interesse hinaus gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Leistung angepasst. Auch ist es immer möglich, über dieses zu verhandeln. Sozialleistungen werden wie üblich, im gesetzlichen Rahmen gezahlt. Zudem gibt es Bonusregelungen für besondere Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtgeld werden bezahlt (nicht mehr überall üblich).
Image
Viel treue Stammkunden kommen über Jahrzehnte. Auch werden durch das sehr gute Image, Kunden überregional angezogen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance, wenn gute Leistungen erbracht werden, die Karriereleiter weiter zu erklimmen. Schulungen werden nach Vorgabe durchgeführt. Jemand der einen Schulungswunsch hat, kann diesen Wunsch bei seinem Vorgestzten ansprechen. Im Normalfall werden diese auch durchgeführt.