Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viel Gestaltungsfreiheit. Alle arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte achten auf eine gute und vertrauensvolle Atmosphäre. Man bekommt viel Gestaltungsfreiheit. Alles in allem ist die Atmosphäre gut bis sehr gut.
Kommunikation
Es gibt teilweise Abstimmungsschwierigkeiten zwischen den Betrieben und Abteilungen. Diese werden in der Regel erkannt und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Die einzelnen Betriebe sind fast wie Familien und alle sind betriebsübergfreifend integrativ. Keiner ist irgendwie außenvor. Ungereimtheiten kommen im normalen, gesellschaftlichen Maße vor, wie überall sonst auch.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind oft an Öffnungszeiten gebunden. Es wird immer versucht, dass bzgl. Urlaub und Freizeit jeder auf seine Kosten kommt. Wenn mal kurzfristig was ist, wird immer gemeinsam versucht eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist flach. Vorgesetzte sehen sich als Teil der Truppe und schweben nicht über den Dingen. Jeder hat offene Ohren und offene Türen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat sein Aufgabengebiet. Darüberhinaus gibt es oft Veränderungen an die sich die Firma anpassen muss und man wird als Mitarbeiter mit einbezogen und kann selbst mitgestalten.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen positioniert sich entschieden gegen Diskriminierung. Es arbeiten hier derzeit weniger Frauen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele altgediente Kollegen. Manche arbeiten seit über 40 Jahren hier. Die älteren Kollegen werden von Kollegen, Kunden und Vorgesetzten sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Möblierung ist vielleicht nicht immer die modernste aber alle Arbeitsplätze sind hinreichend ausgestattet und man hat (oder bekommt) immer das was man braucht. Das Thema Homeoffice könnte man ggf. noch vertiefen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma erzeugt eigenen Strom mit Photovoltaik und eigenen Blockheizkraftwerken. Es gibt viele Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung und kommen pünktlich. Es ist möglich ein JobRad zu bekommen. Außerdem kann man eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung über den Betrieb abschließen. Es gibt zudem unterschiedliche Boni wie Tankgutscheine, Mitarbeiterkonditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Das Autohaus ist von außen betrachtet eine sehr starke Marke in der Region. Aus Sicht der internen Mitarbeiter hat sich die Zufriedenheit in den letzten Jahren verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden im Rahmen der Herstellervorgaben statt. Wer sich darüber hinaus weiterbilden möchte erhält immer in irgendeiner Form Unterstützung von der Firma.