16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Nichts
Es gibt keine - Arbeitgeber macht alles super!
Die Arbeitsatmosphäre, wenn man spontan mal frei brauch versucht der GF es einzurichten.
kein Homeoffice
Sehr guter Umgang untereinander
normale Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
man Hilft sich wo man kann
Respektvoll
Sehr gute Arbeitsbedingungen
schnelle Arbeitswege deshalb auch eine gute Kommunikation im Team und in der Führungsebene
die Aussicht auf die Felder
den Umgang mit Mitarbeitern
eine neue Führungsebene einstellen
wird täglich auf eine neue Probe gestellt und Schikanen durch die Leitung sind an der Tagesordnung
Außen hui innen Pfui!
Work-Life was??!?!! Eine absolute Katastrophe. Arbeitstage mit 10h sind eher die Regel als die Ausnahme und von den vielen Samstagen will ich nicht anfangen.
keine Chance über die Pflichtfortbildungen durch den Konzern
so viel wie nötig, so wenig wie möglich
auf Grund des Neubaus gutes Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein existiert nicht. Elternzeit wird nur mit Widerwillen genehmigt und Krankheit grundsätzlich angezweifelt
noch mit das Beste im AHT, wenn auch schwierig durch die häufig wechselnden Kollegen und das gegeneinander Ausspielen durch die Führungsebene
werden zeitnah gefeuert ;-)
Nasenfaktor spielt hier eine sehr große Rolle
Schönes modernes Haus was leider immer mehr verkommt
neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt. Absprachen haben eine Halbwertszeit von wenigen Tagen und Zusagen werden nicht eingehalten
nein, existiert nicht
nein
Wenig bis nix.
So ziemlich alles.
Selbstkritischer und demütiger werden.
Vordergründig wird eine familiäre Atmosphäre vorgetäuscht. Tatsächlich fördert die Geschäftsführung eine toxische Jeder-gegen-jeden-Mentalität.
Mit Sicherheit ziemlich schlecht. Die Geschäftsführung ist aber allergisch auf jede Form der Kritik.
Ein Fremdwort in diesem Autohaus.
Ausschließlich die vorgeschriebenen Fortbildungen. Motivation durch Weiterentwicklung nicht vorhanden.
Knapp unter dem Durchschnitt.
Nicht vorhanden.
Mit gerinfügigen Ausnahmen ist ein Zusammenhalt unter Kollegen nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Ohne jedweden Respekt für ältere Mitarbeiter. Diese werden schikaniert und erniedrigt, schlussendlich entlassen.
Oft katastrophal und "außer Rand und Band". Herrisch, von oben herab und verantwortungslos.
Durch Großinverstoren wurde ein schönes Gebäude mit aufgeräumten Arbeitsplätzen geschaffen. Leider wird die Atmosphäre durch permanente Videoüberwachung getrübt.
Von oben harab. Durch Demütigung, Sarkasmus und öffentliche Zuschaustellung werden einzelne Mitarbeiter auf persönlicher Ebene verletzt und vor versammelten Mannschaft erniedrigt.
Fehlanzeige. Die Ja-Sager werden gelobt, der Rest entweder geduldet oder auf kurze Sicht gemobbt, auf lange Sicht entlassen.
Durch Eigeninitiative. Wird aber durch die Geschäftsführung meistens "ausgebremst". Kein Raum für Innovationen.
Sehr angenehm
Top !
Sehr gut
Tadellos
Gut
Man darf in der Tiefgarage parken.
Kameraüberwachung, Kein Zusammenhalt, nach außen zum Kunden sind wir ,,FAMILIE“ alles ist bunt und glücklich was überhaupt NICHT stimmt.
Alles
Man Arbeitet mit c.a20 Überwachung Kameras, jeder arbeitet gegeneinander.
Leute von außen fragen, wie lange das noch gut läuft... spricht für sich.
Nur die vom Hersteller vorgeschriebenen... ansonsten auf Nachfrage wird unter Umständen etwas in die Wege geleitet und das auch nur wenn die Entscheidungsmoral stimmt.
Übliches Tarifgehalt
Jeder gegen jeden... spricht für sich
Entscheidet mit Ehre und Stolz nicht mit Verstand.
Das einzige Positive dieser Firma Ist das Werkzeug.
Keine bis Sehr schlechte Kommunikation unter Mitarbeitern
GF entscheidet nach Moral.
Ziemlich eintönig
Dass Mitarbeiter in der Tiefgarage parken dürfen.
Es wird nach Meinungen fes einzelnen gefragt nicht im Team die dann aber im nachhinein nicht umgesetzt werden und nicht beachtet werden können.
Das Familiäre vortäuschen sein lassen.
Ein auf und ab je nach Betriebslaune
Nachbarn sprechen einen darauf an ob man noch ein Auto kaufen kann oder ob das Klima wirklich so grauenvoll wäre.
Schöner Aufenthaltsraum
Weiterbildungen bekommt man nur wenn Vorgesetzte krank sind oder es der Hersteller vorschreibt.
Branchen üblich
Es wird aufgeräumt und sauber gemacht
Gruppenbildung
Es gibt keine älteren Kollegen mit einer Ausnahme.
Katastrophe - wird vieles dramatisch dargestellt
Man bekommt das Gefühl durch Kameras und Sprachaufnahmen überwacht zu werden. Jedoch alles sauber und meist aufgeräumt. Platz ist da
Vor dem Kunden ganz gut
Je nach dem / eher nicht.
Eher weniger
Leider nur BlaBla....
"Es wäre gelogen wenn man sagen würde, dass es nicht auch Zeiten gibt wo es mal stressig ist oder wo man auch länger da ist.
Es gibt jedoch in diesem unserem Unternehmen keine "Führungskraft" die jemals einem Menschen verboten hat sich zu erholen, nach Hause zu gehen um die Zeit mit seiner Familie oder freunden zu verbringen.
Wenn man ein Mensch ist und das sind wir, sehen wir wenn es zu viel wird oder wann es mal Zeit ist den lieben Herrgott sein Mann sein zu lassen. Hier arbeitet niemand der ein Unmensch ist egal was seine Aufgabe im Unternehmen ist.
Das man hier nicht offen miteinander sprechen kann oder das hier jemand Macht über jemanden ausübt, habe ich noch nicht erlebt. Wenn ich jemals erlebe, dass jemand mit jemanden in einem Unternehmen für das ich verantwortlich bin, unfair, von oben Herab, rassistisch, diskriminierend, nötigend umgeht, der hat den letzten Tag in dieser Gemeinschaft seinen Platz gehabt.
Als meine Aufgabe sehe ich es die richtigen Persönlichkeiten zusammen zu bringen, Rahmenbedingungen zu schaffen damit Menschen ihre Arbeit machen können ohne Krank zu werden und dies in der Regelarbeitszeit"
ha ha
Es wäre schön wenn nicht nur schöne Worte nach außen getragen werden fürs Image, sondern diese eben auch intern gelebt und verfolgt werden.
Sozialleistungen = 0 über die gesetzlich vorgeschriebenen hinaus
Weihnachts- und Urlaubsgeld wurde mit Versprechung auf Umsatzbeteiligung gestrichen...Die Versprechungwn wurden nie eingehalten oder umgesetzt.
Arbeitszeiten sind zwar in der Theorie festgelegt, in der Praxis aber schwer einzuhalten. Von Überstundenabbau kann der ein oder andere in diesem Laden nur träumen.
Selbst Führungskräfte haben Angst nach Zeitausgleich zu fragen. Hier muss der GF schon einen sehr guten Tag haben.
Absprachen von heute sind morgen vielleicht schon vergessen. Gemachte Zusagen werden nur bei entsprechender Laune eingehalten.
Das es immer ein offenes Ohr gibt bei Problemen oder Dingen die man selbst nicht lösen kann. Tolles Klima!
Es gibt nichts zu verbessern, man muss einfach sehen was man an seinem Arbeitsplatz hat und dies einfach Wert schätzen. Das tun einfach viele Arbeitnehmer nicht!
Das Klima unter allen Kollegen ist sehr angenehm!
Jeder ist für jeden da und hilft dem anderen
Sehr gut
Arbeiten in einem modernen Autohaus in bester Lage und Umgebung
Wenn es etwas zu besprechen gibt, wird offen darüber gesprochen
Jeden Tag eine neue Herausforderung und immer Abwechslungsreich
Man kann hier offen und direkt miteinander sprechen. Man ist verständnisvoll und findet immer eine Lösung.
Besonders der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.
Hier parken die Mitarbeiter kostenlos in der Tiefgarage!
Es gibt nichts Schlechtes am Arbeitgeber.
Nachdem das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist, gibt es immer wieder Anpassungen oder Veränderungen. Dadurch gibt es eine gewissen Personalfluktuation Das liegt aber sich auch an den vielen Jungen Menschen die hier arbeiten. Früher hat man einen Beruf gelernt und ist beim Arbeitgeber geblieben. Heute wechselt man ständig weil man ein "paar Euro" mehr bekommt.
Ein Bunt gemischtes Team jung und alt arbeiten Harmonische miteinander.
Natürlich geht es manchmal drunter und drüber, es gibt aber immer eine Lösung.
Modernes Autohaus und sehr Serviceorientiert. Transparenz wird hier gelebt.
Auch wenn man mal länger bleibt, kann man in Absprache mit den Kollegen seine Zeit abfeiern.
Wenn man Interessee zeigt, wird man gefördert.
Faires Gehalt.
Alle Abteilungen halten zusammen und Sprechen miteinander. Das macht wirklich Spaß.
Fair und Verständnisvoll.
Hier wird Gleichberechtigung gelebt.
Herkunft, Glaubensrichtung oder Geschlecht spielen hier keine Rolle.
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