18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Uwe Ratzel GmbH & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Uwe
Ratzel
GmbH
&
Co.
KG
Linkenheim-Hochstetten
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte behandeln sie die Mechaniker irgendwann einmal wie ihre Verkäufer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke BMW, das offene Ohr des Verantwortlichen ,
Teilweise Lösungsansätze wenn diese gebraucht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet, passieren tut jedoch seltenst etwas.
Versprechungen sind leider leere Versprechungen.
Eine absolute Katastrophe ist tatsächlich einer der Serviceberater der leider damals verantwortlich für die Werkstatt war.
Das teilweise absolut unverschämte Verhalten des Vorgesetzten…
Das Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Mitarbeiter, denn gegenüber der Kunden funktioniert dies ja…
Verbesserungsvorschläge
Wer viel und gutes leistet sollte dafür auch belohnt werden, wie dies durchgeführt wird muss man auf die einzelnen Personen beziehen.
Entlassen sie den einen Serviceberater, es würde sehr vieles sehr viel einfacher für alle Beteiligten machen.
Arbeitsatmosphäre
Ist leider stark abhängig von der Abteilung.
In meiner damaligen extremst schlecht.
Image
Nach außen wirklich super!
Work-Life-Balance
Zur damaligen Zeit wurde Montag -Donnerstag 7:30-17:00 Uhr und Freitag 7:30-15:45 offiziell gearbeitet, pünktlich Feierabend war leider seltenst der Fall…
Überstunden wurden weder bezahlt noch waren diese damals als Freizeit zunehmen, denn diese wurden tatsächlich von der Buchhaltung oder dem Meister aus dem System gelöscht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen waren regelmäßig nur nicht unbedingt sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung, andere unternehmen der selben Branche zahlen jedoch wesentlich bessere Gehälter aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist wirklich sehr gut, übergreifend mehr Schein als sein…
Vorgesetztenverhalten
Leider Teilweise sehr Falsch und hintenrum, auf Gesundheitliche Beeinträchtigungen eines Kollegens wurde nicht geachtet, trotz mehrfacher Ansprache…
Als er eines Tages erneut, ein Gespräch suchte wurde er aufgrund seiner körperlichen Beschwerden und der dahergehenden Fehltage sogar gekündigt.
Der damalige Verantwortliche hat jedoch kurze Zeit nach ihm das Unternehmen verlassen.
Nach einem „kranunfall“ wurde von den Mitarbeitern der Werkstatt verlangt, dass diese noch ihr angefangenes Fahrzeug fertigstellen, OBWOHL niemand wusste was mit der Statik des Gebäudes ist!
So etwas ist wirklich lebensgefährlich und zeugt nicht von einem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern…
Arbeitsbedingungen
Leider schlecht ausgestattet mit spezialwerkzeugen, deshalb musste oft improvisiert werden - da man hierdurch nicht auf die vorgeschriebenen Arbeitswerte kam wurde man angemeckert und immer wieder gefragt wie lang man denn noch brauche.
Kommunikation
Ich bin der Meinung, dass sich viele Ungereimtheiten durch vernünftige Kommunikation gar nicht aufgetreten wären.
Kommuniziert wurde viel oft jedoch leider extrem mangelhaft bezüglich wichtiger Informationen.
Interessante Aufgaben
Das ist Nasen abhängig, wenn man gemocht wurde, durfte man interessante Aufgaben durchführen, war dies nicht der Fall war es tag ein Tag aus das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Am Puls der Zeit !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und netter Umgang untereinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke, für die schöne Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Neues, nimmt seine Mitarbeiter mit.
Arbeitsatmosphäre
Das Positive überwiegt.
Image
Werden ihrem Slogan weitgehend gerecht !
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden immer angeboten und waren auch Pflicht.
Hier kam niemand zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben gibt es immer und überall. War O.K.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier punktet das Unternehmen und ist sehr vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Das ist ganz in Ordnung, da habe ich schon manch anderes Erlebt!
Arbeitsbedingungen
Schöne neue und hochwertige Arbeitsplätze ordentlich und sauber!
Gleichberechtigung
Hier wurden keine Unterschiede gemacht.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Modernes Familienunternehmen für das man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen (sowohl im Schauraum, als auch im Werkstattbereich)
Image
Dem Autohaus sowie der Marke BMW, eilt deren Ruf voraus.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten und der Urlaub kann nach Rücksprache sehr frei geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Regelmäßig sehr vielfältige Schulungen angeboten und Feedbackgespräche über die persönliche Weiterentwicklung geführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird fair und gut bezahlt und hat immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorhanden und man kann offen und humorvoll miteinander umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsführung, mit der man offen und einfach kommunizieren kann.
Kommunikation
Man kann sich immer sehr gut, sowohl mit den Kollegen, als auch mit der Geschäftsführung zusammensetzten und kurzschließen. Daher ist eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation fast immer möglich.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Durch die starke Marke im Hintergrund und die schönen Fahrzeuge gibt es für jeden interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Außen hui, innen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu vieles, einiges könnte man sofort ändern
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung von über 300€ sollte nicht selbst gezahlt werden wenn sie gewünscht ist
Arbeitsatmosphäre
Eine Abteilung wird bevorzugt, der Rest läuft mit. Alt eingesessene lassen es die neuen Spüren dass sie nicht gerade erfreut sind, dass sie da sind.
Image
Nach außen toll
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung die nie ausgezahlt wurden. Stempeln war unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Grade so ok, keinerlei vergünstigungen, Kaffee und Wasser muss bezahlt werden, Obst für Kunden kostenlos. Für Mitarbeiter tabu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mulltrennung wird versucht, ist jetzt aber auch kein Hexenwerk
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele die so denken wie ich, es sich aber nicht trauen. Dadurch entsteht nicht wirklich zusammenhalt da jeder aus Angst schweigt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage ist eher, wie gehen ältere Kollegen mit den jüngeren um?
Vorgesetztenverhalten
Nie direkte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Am ersten Tag wusste keiner von mir, dementsprechend kein PC, keine Zugänge zu Programmen etc
Kommunikation
Läuft meist über dritte, direkt ist wohl zu unangenehm
Gleichberechtigung
Als Frau würde ich nie ernst genommen
Interessante Aufgaben
Man sieht interessante Autos, lernt tolle Kunden kennen und hat auch täglich neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
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Es ist Zeit zum nachdenken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston und der Stress..
Das Raucher bevorzugt behandelt werden, diese rauchen min 10 Zigaretten am Tag * 7min sind 70min mehr Freizeit, es sollte jede Raucherpause gestempelt werden, dann würde auch nicht soviel Überstunden anfallen!
Verbesserungsvorschläge
Raucher sollten Stempeln, das würde Zeit sparen, und es würde weniger Überstunden anfallen, somit wären alle zeitiger fertig.
Arbeitsatmosphäre
Lob leider nur anfangs...
Was man SCHLECHT macht wird in den Himmel gehoben, was man GUT macht unter den Teppich gekehrt.
Image
Markenhändler!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht Zeitgemäß...
Gehalt kommt pünktlich...
Kollegenzusammenhalt
Super Team...
Leider lassen sich die Führungskraft der WL zu stark von seinem Freund beeinflussen, und entschuldigt jedes Fehlverhalten mit Worten, er könnte sich mehr für die Belegschaft einsetzen, was er aber aus Loyalität nicht tut...
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ist das Problem wie gehen Ältere mit Jüngeren um!
Vorgesetztenverhalten
Meist leider sehr gestresst und nicht sachlich genug..
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung/Lüftung haben nur Büromitarbeiter, die anderen dürfen schwitzen...
Kommunikation
Es wird leider viel gesprochen, aber nie bleibt etwas langanhaltend...
Es sollte etwas gewählter Kommuniziert werden, hier besteht auf jeden Fall Schulungsbedarf, beim Umgang mit Menschen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Potential nach oben besteht natürlich, aber die Richtung ist die richtige
Arbeitsatmosphäre
Kollegium = Derzeit ist die Stimmung gut, man bleibt gerne privat länger, und tauscht sich gegenseitig aus.
Geschäftsleitung/Führungskräfte = alle Vereinbarung die getroffen werden sind auch eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bewilligt, und sind auch gewünscht...
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Service/Werkstatt alles soweit gut, übergreifend kann ich leider nichts dazu sagen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein, behandeln Anliegen vertraulich, und nehmen sich auch Kritiken an.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes und abwechslungsreiches Autohaus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes und freundliches Arbeitsklima, nette Menschen die ein offenes Ohr für Fragen haben und sehr hilfsbereit sind.
Image
TOP! Der Ruf des Autohaus eilt ihm Voraus.
Work-Life-Balance
jeder kann seinen Urlaub frei planen. Überstunden werden über ein Freizeitmodell ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, Karriere zu machen und sich weiter zu bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
das muss jeder für sich selbst entscheiden. Meines Erachtens wird fair bezahlt, nach langjähriger Zugehörigkeit bekommt man auch Gehaltsanpassungen. Man muss ja schlussendlich auch sein Können unter Beweis bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben, verschiedene Behälter sind für jegliche Art von Abfall beschriftet. Man achtet darauf, das nicht unnötig Strom/Licht vergeudet und im Winter zum Fenster raus geheizt wird.
Kollegenzusammenhalt
Frei nach dem Motto: Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
vollkommen vorhanden und wird nicht differenziert
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden in den Abteilungen festgelegt, sind human und erreichbar. Es wird von niemandem etwas verlangt, was nicht erreichbar ist.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Computer und toll designtes Mobiliar. Hier wurde in den letzten Jahren viel für die Mitarbeiter und Kunden investiert. Frisches Obst, Kaffee und Wasser stehen zur Verfügung. Es gibt mehrere Ruhezonen mit gemütlichen Sesseln und Sofa´s. Zeitungen, Magazine und ein TV verkürzen die Wartezeit für den Kunden im Service.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden über die Abteilungen mitgeteilt. Jede Abteilung hat eigene Besprechungen, bei übergreifenden Themen werden die Mitarbeiter einbezogen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer erleben hier Gleiches, man wird als Frau wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Man lernt viele neue Menschen kennen, bekommt einen tollen Einblick in den Ablauf eines Autohauses. Vom Service über die Werkstatt bis hin zum Verkauf und auch danach.
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Autohaus mit unausgeschöpften Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung geht sehr schnell in dem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es seitens der GL viel gesprochen und nichts getan...
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Mitarbeiter reagieren die Unruhe stiften,
Arbeitsatmosphäre
-Mechaniker: (Gruppenbildung) passt man nicht ins Bild ... keine Chance
-Vertretungs Werkstattleiter sehr Kompetent mit sehr viel technischem Know How, steht zu seinen Kollegen wenn bedarf ist, hat aber den Drang zum Klugscheißen!
-Service die alten Hasen stiften Unruhe, versuchen mit ach und Krach die neuen Mitarbeiter nieder zu machen! Was Ihnen auch gelingt
-Vorgesetzte: der etwas ältere Serviceleiter der sich immer und überall einmischt hat Potential nach oben, ist aber auch sehr kollerisch, vergreift sich oft am Ton, hat aber auch überwiegend viele gute Seiten, setzt sich für die Mitarbeiterinteressen ein!
Geschäftsleitung: Verplanter gutherziger Mensch, setzt die falschen Worte bei den falschen Mitarbeiter ein, unternimmt nichts gegen Mitarbeiter die anderen das Leben im Unternehmen schwer machen!
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne, das es zwischen manchen Kollegen funktioniert und machen nicht!;
Vorgesetztenverhalten
2 Sterne weniger wegen der Geschäftsleitung!
Arbeitsbedingungen
Arbeitslager nur AW klopfen...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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50 % Personalwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt das angeboten wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF kümmert sich nur um Verkauf!
Arbeitsatmosphäre
viele Besprechungen, nichts wird umgesetzt!
Kollegen und Kolleginnen sind wenig motiviert.
Image
im Betrieb sehr wichtig, wichtiger als die eigenen Mitarbeiter! In der Außendarstellung fürs gute Image wird sehr viele Geld verbraten.
Karriere/Weiterbildung
vom Hersteller vorgegebene Pflichtlehrgänge ja, ansonsten sehr überschaubar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Grenze, Überstunden werden kaum vergütet, es gab Kollegen mit hunderten von Überstunden. Selbst der Kaffee muss bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
große Unterschiede zwischen Verkauf , das Wichtigste für den GF und dem Service!
Umgang mit älteren Kollegen
ebenfalls in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Für GF zählen nur Verkaufszahlen und Außendarstellung!
Arbeitsbedingungen
veraltete EDV, veraltete Werkzeuge!
Aber überall Bildschirme- Außendarstellung!
Kommunikation
Kommunikation findet nur zwischen zwei bis drei Personen statt, der Rest ist außen vor!
Gleichberechtigung
in Ordnung ist kein Thema!
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeiten mit einem großartigem Produkt!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Uwe Ratzel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Uwe Ratzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Uwe Ratzel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.