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Autohaus 
von 
der 
Weppen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Keine Zukunft

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, zahlt pünktlich, mehr aber auch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte ein Buch schreiben....
Nahezu ist alles verbesserungswürdig. Angefangen bei der Wertschätzung der Mitarbeiter!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. Auch mal einen Rat annehmen. Faire Löhne zahlen. Faire Work-Life-Balance schaffen. Seine Mitarbeiter wie Menschen behandeln, denn das sind sie schließlich auch. Auch mal ein Lob schadet nicht!
Vertauen!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Es wird nichts für die Mitarbeiter getan. Fairness gibt es nicht. Schlechte IT, schlechte Werkzeuge, schlechte Arbeitsmaterialien.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern meist gut. Von den Vorgesetzen nicht vorhanden, selbst bei mehrmaligem Nachfragen. Gewisse Mitarbeiter werden von Sitzungen ausgeschlossen und nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, bis auf die Vorgestzten

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden werden nicht vergütet. Mannschaftsräume in einem unterirdischen Zustand

Vorgesetztenverhalten

Nicht existent. Leere Versprechungen. Keine Kommunikation. Inkompetent.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, allerdings schlechte Aufgabenverteilung. Ist man gut in seinem Job, wird man ausgenutzt

Gleichberechtigung

gibt es nicht. jeder bekommt unterschiedliche Gehälter. Manche Mitarbeiter werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Inkompetent und lässt Auszubildende ihre Arbeit machen

Arbeitsbedingungen

auf dem Stand von 1980, sei es IT oder Werkzeug in der Werkstatt. Unzumutbare Schreibtischarbeitsplätze. Zu wenig Platz. In den Mannschafträumen möchte man sich nur ungern aufhalten. Keine Möglichkeit in der Pause Ruhe zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Leere Versprechungen. Selbst als Fachkraft nur Lohnniveau eines "Supermarktmitarbeiters"

Image

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung. Selbst wenn man gewillt ist sich fortzubilden, werden einem die Chancen nicht gegeben. Deshalb wissen viele Mitarbeiter nicht was sie tun und die Arbeit bleibt an wenigen fähigen Männern hängen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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