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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus von der Weppen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus von der Weppen
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus von der Weppen
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    49%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier sind sich zum Glück mal alle "grün"

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon das Gefühl, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Eigentlich kein Stern, aber gab genug Kollegen die die Zeit wenigstens lustig gestaltet haben.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wieder kein Stern, es wird viel versprochen viel geredet nur das am ende doch nichts passiert.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Das einzig positive bis auf 1-2 Persönlichkeiten

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Liegt in der Gnade der Vorgesetzten

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