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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Weeber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Weeber
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Weeber
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette und hilfsbereite Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzen haben immer offenes Ohr, gute Kommunikation untereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bin sehr froh, so nette Kollegen zu haben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in schwierigen Zeiten macht es trotzdem meistens Spaß

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwar viele Besprechungen, aber trotzdem gibt es noch Verbesserungsbedarf für die Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten. Mitarbeitergespräche könnten häufiger stattfinden.

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