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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Weeber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zwar viele Besprechungen, aber trotzdem gibt es noch Verbesserungsbedarf für die Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten. Mitarbeitergespräche könnten häufiger stattfinden.
Als Serviceberater hat man sehr lange Arbeitszeiten, auf die noch Überstunden kommen. Dafür kann man aber z.B seine Schicht mit Kollegen tauschen wenn man einen Termin haben sollte
Ich finde aber, dass man mehr loben könnte anstatt nur zu tadeln. Trotzdem sind die Vorgesetzten stets professionell, handeln bedacht und haben immer ein offenes Ohr
Super Team und Vorgesetzten. Netter und fairer Umgang.
Viel Geduld und großes Verständnis für neu dazugekommene Kollegen
Auch in schwierigen Zeiten macht es trotzdem meistens Spaß