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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Autohof Bitterfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich im Moment nichts positives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Den "alten" Mitarbeitern zuhören und Kritik annehmen (und nicht persönlich nehmen) und umsetzen. Es sollte nicht jeder Bewerber eingestellt werden nur weil man Mitarbeiter braucht, sondern auch auf Eignung geachtet werden. Zudem sollten neue Kollegen auch viel besser angelernt werden (so wie es vor Jahren der Fall war), damit diese sich besser integrieren und zurechtfinden können.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine Wertschätzung. Ein Großteil der Konflikte entsteht durch die Vorgesetzten. Mit Problemen stehen die Mitarbeiter allein da. Vertrauen gibt es nicht (mehr).
Image
Die Firma hatte mal ein sehr gutes Image. Das ist allerdings nicht mehr der Fall und es wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem mit total unorganisieren Schichten, Schichtplan erhält man kurz vor knapp, der dann stets und ständig noch geändert wird ohne dass die Betroffenen überhaupt gefragt werden. Überstunden sind an der Tagesordnung. Kurzum, man hat kein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Förderung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Kollegen, die deutlich mehr Verantwortung und Aufgaben haben. Diese bekommen jedoch das gleiche Gehalt wie alle anderen, Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es nicht. Das einzig Positive ist, dass die Gehälter pünktlich gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut kein Umweltbewusstsein. Nicht mal einfache Dinge wie Strom oder Wassersparen oder Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Kollegen halten noch zusammen. Neue Kollegen kommen (und gehen). Für die gilt: jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Kollegen eingestellt, aber diese erhalten die gleiche Wertschätzung wie alle anderen, nämlich keine.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Man könnte allerdings mehr draus machen.
Kommunikation
Leider findet so gut wie keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Es werden sowohl Frauen als auch Männer eingestellt. Aufstiegschancen hat man dort allerdings keine und geschätzt wird niemand, weder als Person noch dessen Arbeit.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Trott, es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Vorschläge werden ignoriert. Die Arbeit und Probleme werden auf die "alten Hasen" abgewälzt.
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