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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzLeider kann ich im Moment nichts positives sagen.
Den "alten" Mitarbeitern zuhören und Kritik annehmen (und nicht persönlich nehmen) und umsetzen. Es sollte nicht jeder Bewerber eingestellt werden nur weil man Mitarbeiter braucht, sondern auch auf Eignung geachtet werden. Zudem sollten neue Kollegen auch viel besser angelernt werden (so wie es vor Jahren der Fall war), damit diese sich besser integrieren und zurechtfinden können.
Der am besten bewertete Faktor von Autohof Bitterfeld Lösecke ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind ok. Man könnte allerdings mehr draus machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohof Bitterfeld Lösecke ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Förderung der Mitarbeiter.
