Eine frage der Zeit bis das Kartenhaus auseinander fällt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang und wird in der Bewertung ausführlich geschildert.
Arbeitsatmosphäre
Großteils Negative Stimmung wenn man über den Job spricht. Es gibt Leute, die machen Arbeit für drei und es gibt Leute, die sind einfach nur anwesend.
Kommunikation
So ziemlich nicht vorhanden. Viele Probleme die entstehen, würden nicht existieren, wenn man einfach mal den Mund aufmachen würde.
Allerdings wird dies von der Geschäftsführung vorgemacht. Strengste Geheinhaltung steht über allem. Aber das einzige was sie damit bewirken ist, dass die Gerüchteküche am brodeln ist wie kaum anderswo. Da alles was früher oder später von der Geschäftsführung verkündet wird, meist Wochen oder Monate vorher inoffiziell die Runde macht und somit für die meisten schon bekannt ist.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung okay, aber zwischen mehreren Abteilungen eher schlecht als recht. Je mehr Personen/Abteilungen an einer Sache dran sind, desto höher die Wahrscheinlichkeit, dass irgendwas schief geht. Und in so einem fall wird die Schuld grundsätzlich von einen selber weg in eine andere Abteilung geschoben.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich bei manchen stehen Überstunden an der Tagesordnung, und bei anderen halt nicht. Manche können sich die Überstunden auszahlen lassen oder abbummeln und manche halt nicht. Da stehen dann so Klauseln im Arbeitsvertrag wie: Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Hier ist Vorsicht geboten!!!
Positiv ist jedoch zu erwähnen, dass jeder 30 Urlaubstage hat.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe. wenn man zu den Lieblingen gehört, hat man komplette Narrenfreiheit. Man kann einen Großteil des Tages am Handy daddeln und es wird geduldet. Auch Arbeitsverweigerung ist für die Lieblinge kein Problem und werden für derartiges verhalten teils noch vom Vorgesetzen verteidigt.
Sollte man nicht dazu gehören, ist es möglich, dass du für kleinste Fehler bestraft wirst.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an und den Aufgabenbereich an für den man zuständig ist. Man kann einen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben haben oder halt nur eintönige dinge machen.
Gleichberechtigung
Wurde beim Vorgesetzenverhalten ausführlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
IT aus der Steinzeit und das im Jahre 2023 für mich absolut nicht nachvollziehbar und bei weitem nicht Zeitgemäß. Modernisiert wird nur Optisch und nur da wo sich Kunden aufhalten. Alles andere ist in die Jahre gekommen um es vorsichtig auszudrücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist da. Zum leben reichts. Klar einige Zahlen mehr aber auch andere Zahlen weniger. Sozialleistungen gibt es einige. Beispiel: E-Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge uvm.
Image
Sinkt immer weiter und man fragt sich, wann der Tiefpunkt erreicht ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber wenig bis gar nicht eingehalten.