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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima und Struktur ist das A&O
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Arbeitsatmosphäre! Hier wird der Grill nicht nur Freitags zum Feierabend angeschmissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Einarbeitung (in anderen Filialen) wird nicht so ernst genommen, was dazu führt das sich neue Mitarbeiter schnell verloren fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Gehälter. Wer viel leistet, sollte mehr bekommen als diejenigen, die in dem gleichen Job viel weniger Leistung bringen. Bessere Einarbeitung von neuen Kollegen. Damit diese besser im Tagesgeschäft unterstützen können (betrifft andere Filialen)
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super und man freut sich auf die Arbeit
Image
Man kann es nicht allen recht machen, aber wo hat man das schon. Image ist gut.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen flexibel abgebaut werden… Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Unser Serviceleiter achtet drauf, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Weiterbildungen bekommen. Der Geschäftsführer fördert die Karriere der Mitarbeiter wenn der Wille da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sollten nach Leistung gezahlt werden und nicht nach Sparte. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Gehalt meistens ein paar Tage vor Monatsende auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hatten vor kurzen eine tolle Aktion, wo Wildwiesen für Bienen angelegt worden sind, beim Kauf von Conti Reifen.
Kollegenzusammenhalt
Also ich kann nur für die Filiale in Norderstedt sprechen….Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Vor kurzen eine ältere Person eingestellt und fit bekommen… unverzichtbar geworden… Grüße gehen raus! Einarbeitung ist das Geheimnis!
Vorgesetztenverhalten
Ein Serviceleiter mit Übersicht und Plan der sich immer für ein Gespräch mit den Mitarbeitern Zeit nimmt. TOP
Arbeitsbedingungen
Passt alles. Tolles EDV Team!
Kommunikation
Infos werden an die Mitarbeiter weitergeleitet, wenn sie spruchreif sind
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt. Wir haben auch Frauen im Unternehmen die Serviceleiter sind.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft ist halt Tagesgeschäft, je nach Auffassungsgabe werden komplexere Aufgaben verteilt.
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