35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Menschen respektlos, sehr unfreundlich
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autokontor Bayern GmbH in Zörbig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewissen Mitarbeiter wird bevorzugt behandelt und dürfen sich alles erlauben, darunter leidet alle anderen Mitarbeiter. Schade für die Menschen die gut sind und hier wirklich arbeiten wollen, aber leider keine Unterstützung von Vorgesetzten bekommen. Die Fahrpersonal werden unter Druck gesetzt, um Ihre Arbeit durchzuführen und ohne richtige Hilfe aus der Disposition. Denjenigen, wer die Aufgabe zu helfen hat, aus Faulheit und bösartiger Verhalten macht es nicht. Aus diesem Grund sind viele Mitarbeiter dazu gezwungen, um die Firma zu verlassen. Normale Menschen können es nicht aushalten. Bei anderen Abteilungen gibt es auch hohe Fluktuation. Grund dafür ebenfalls die Umgang mit Menschen von alten Kollegen ist nicht zu akzeptieren. Die Führung bei allen Ebenen in Zörbig ist eine Schande für Autokontor Bayern GmbH.
Verbesserungsvorschläge
Nur neue Führungskräfte die auch Fachkompetenz sind und deren Position verdient haben. Die für alle Kollegen einsetzen ohne Ausnahmen und bei Bedarf wirklich helfen wollen. Alte bevorzugte Kollegen, die Ihre Kollegen Tag für Tag beleidigen, kündigen. Das wäre auch mal ein Fortschritt. Die viele Bewertungen wird das gleiche bestätigen. Arbeitsmoral ist dringend zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist von Vorgesetzten abhängig. Es werden einzelnen Kollegen bevorzugt. Respekt gegenüber den Kollegen ist gleich 0. Die Bevorzugte Personen wurde eine kleine Macht übergeben, die andere Kollegen schlecht behandeln und komplett von denen abhängig werden. Hallo, sagen bei jedem Arbeitsbeginn ist ein Luxusartikel. Allgemein gesagt werden hier die Kollegen von anderen nicht begrüßt auch nicht im Schriftverkehr. Die Kollegen sind ständig schlecht gelaunt.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf die Familie oder auf Kinder wird in diesem Unternehmen gar nicht gegeben. Von den Angestellten wird verlangt, dass Sie Ihre alle Zeiten für die Firma opfern.
Kollegenzusammenhalt
Es betrifft die Disposition. Angestellten aus Faulheit arbeiten gegen die Firma. Es bekommt keiner mit, weil sie schon längere Zeit dabei sind und keine Kontrolle darüber gibt. Die neu angefangenen Kollegen werden komplett von anderen ignoriert und wird das komische Spiel von altem Mitarbeiter auch noch unterstützt. Statt herzlich Willkommen bekommt mal genau das Gegenteil. Es wird egal sein, wie gut, gelernt und nett du bist. Es wird nur auf alten bevorzugten Mitarbeitern geachtet. Wenn man für Sie unsympathisch wird, dann hat man verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Menschen ist katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben kein Führungskompetenz. Es ist erstaunlich, wie sie sich als Führungskräfte gegenüber Mitarbeitenden verhalten. Die neuen Mitarbeiter werden von Führungskräften ignoriert und nicht mal nach viele Monaten gefragt, wie sich dort fühlen oder überhaupt. Es ist sehr fraglich, wie sie diese Position erhalten haben. Kein großes Wunder, wenn hier mit einer großen Fluktuationsrate zu rechnen ist.
Kommunikation
Die Kollegen werden bei Arbeitsabläufe von anderen nicht beteiligt, obwohl es nötig wäre. Das Problem kommt hier tagtäglich vor. Dafür werden unnötige leere Fahrten durchgeführt.
Gleichberechtigung
Die Frauen werden hier unterbewertet und diskriminiert. Bevorzugung von einzelnen Kollegen steht auf der Tagesrodung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Aufgaben kann man schnell erlernen. Das System ist gut aufgebaut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autokontor Bayern GmbH in Zörbig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der berühmte Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der berühmte Obstkorb musste selbst besorgt werden. Der Umgang mit Mitarbeitern, es gibt keine faire Behandlung, gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und dürfen sich alles erlauben. Stellt man sich gut mit dem Vorgesetzten ist alles in Ordnung, Fehler sind absolut nicht akzeptabel und werden dementsprechend mit Spott, Hohn und Missbilligung bestraft. Mitarbeiter die unerwünscht sind werden solange gestriezt und gemobbt bis sie freiwillig kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sollten die Führungspositionen überdacht werden und besetzt werden mit Mitarbeitern die nicht voraussetzen das man seine Seele an die Firma verkauft. Es gibt Leute für die zählen andere Werte als Macht und wie man diese gegenüber seinen Angestellten ausspielen und benutzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team abhängig vom Vorgesetzten, Bevorzugung von einzelnen Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden wurden vorausgesetzt, keine Rücksicht auf Familie oder Kinder
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit für wenig Geld
Vorgesetztenverhalten
Entweder man opfert sich komplett auf fürs Unternehmen oder man bekommt es zu spüren
Gleichberechtigung
Bevorzugung von einzelnen Kollegen steht auf der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer neue Hürden zu meistern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autokontor Bayern GmbH in Zörbig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich gekümmert wurde, das immer jemand da war, dass das Gehalt überpünktlich gezahlt wurde und vieles mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war rundum zufrieden!
Image
Autokontor ist eine sehr gute Firma die ich jederzeit empfehlen würde !
Work-Life-Balance
Persönliche Belange werden immer berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Super! Wenn man Hilfe gebraucht hat, war immer jemand da!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung!
Vorgesetztenverhalten
Vielen Dank an die Personalchefin, eine sehr kompetente Frau, die sich für die Mitarbeiter interessiert und ein offenes Ohr hat.
Kommunikation
Funktioniert bestens auf Augenhöhe!
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, hier werden alle gleich behandelt!
Wieso ihr euch nicht bei Autokontor Bayern in Dortmund bewerben solltet
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autokontor Bayern in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest gab es Mineralwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das Schweigen der anderen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Mitarbeiter bei Seite ziehen und mit ihnen über Dinge reden die verbesserungswürdig sind und nicht nach drei Tagen ohne irgendwelche Kommunikation kündigen weil das aussehen oder die Kleidung nicht passt
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUTOKONTOR BAYERN durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden AUTOKONTOR BAYERN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUTOKONTOR BAYERN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.