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Autokraft 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen, häufig keine Lohnzahlung, schlechtes vorgesetztenverhalten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine regelmäßige Lohnzahlung, schlechter Umgang mit Busfahrern.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Lohn zahlen, reagiert wird erst nach der Vorladung zum Arbeitsgericht. Traurig...

Work-Life-Balance

Unfassbar lange Schichtzeiten, auf private Belange wird keine Rücksicht genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Zulagen für spät und Wochenend Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

So etwas habe ich noch nie erlebt der Betriebsmanager und die Teamleiter, haben komplett den Zuzug zur Realität verloren.

Gleichberechtigung

Frauen wurden sympathisch aus Führungspositionen gemobbt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Frühkapitalismus

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke noch nach was an der Autokraft gut sein könnte. Die meisten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserungsvorschläge habe ich der Autokraft schon unterbreitet. Vielleicht ist das auch der Grund weshalb sie mich los werden wollen (Mehr Geld, Schichten die nicht unnötig den Körper belasten, Busse die nicht ständig einen Fehler melden, kürzere Schichten...)

Arbeitsatmosphäre

Das erste was der Teamleiter besonders erwähnte als er seinen Job antrat war die Möglichkeit arbeitsrechtliche Schritte ein zu leiten wenn man nicht spurt.

Image

Kommt an wen man fragt. Der Kunde der in der Kälte stehen bleibt weil die Autokraft für ihre Busse keine Fahrer unter den Arbeitsbedingungen findet, wird uns Busfahrer verfluchen, die Glücklichen die im Bus sitzen sind ganz zufrieden und wenn der Busfahrer dann auch noch dieselbe Sprache spricht wie sie sind sie glücklich.

Work-Life-Balance

Existiert in der Firma Autokraft nur für die Chefetage, für mich und die anderen aus dem Fußvolk gibt es sowas nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem bundesweiten Durchschnitt für einen Facharbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fahren die ältesten Gurken mit entsprechender Umweltbelastung durch Diesel Abgase.

Kollegenzusammenhalt

Da läuft alles prima wobei es in einer so großen Firma wie die Autokraft es auch spezielle Kollegen gibt, denen ich jedoch bisher immer aus dem Weg gehen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde fristgerecht aus betrieblichen Gründen am 31.12. 23 als Busfahrer entlassen weil ich mich erdreistet habe am Rehabilitationssport teil zu nehmen. Fazit: Kranke werden durch nicht Zahlung des Lohnes aus der Firma geekelt und gesunde durch eine unsinnige Schichtzusammensetzung krank gemacht (Freitag Frühschicht und drauffolgenden Samstag Nachtschicht).

Arbeitsbedingungen

miserabel. Wer auf familien(un)freundliche 10 Stunden Schichten bei jeder Tages- und Nachtzeit und unterdurchschnittlicher Bezahlung steht ist bei der Firma Autokraft gut aufgehoben.

Kommunikation

Die Schichten die zu arbeiten sind muß man nachfragen, von allein kommt die Chefetage nicht auf den Gedanken den Mund auf zu machen.

Gleichberechtigung

Jeder wird ausgebeutet, egal welche Hautfarbe, Geschlecht oder Religion.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben eines Busfahrers empfinde ich durchaus als interessant.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Autokraft Bad Segeberg KATASTROPHE-Absolut unfähig auf allen Ebenen im Fahrdienst-, als auch Teamleitung!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung und den Überlandlinienverkehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel Unfähigkeit in diesem Betrieb habe ich noch nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die unfähigen Team-, und Fahrdienstleiter endlich aus und auch in der Werkstatt muss mal kräftig aufgeräumt werden. Die sollten mal so langsam anfangen zu arbeiten und nicht immer nur mit befreundeten Fahrern stundenlang sabbeln! Macht endlich eure Arbeit!

Arbeitsatmosphäre

Absolut unterirdisch…

Image

Keines mehr vorhanden!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden- zu lange Schichtzeiten!

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

In dieser Branche unterhalb der Mitbewerber!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erkenne ich nicht….

Kollegenzusammenhalt

Das Betriebsklima ist Dank der Unfähigkeit der Team-, und Fahrdienstleitung komplett zerstört!!!Der Betriebsrat ist komplett überfordert und inkompetent in seinem Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nicht wesentlich besser im Umgang mit denen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sollten nochmal in eine Schulung für Mitarbeiterführung!
Komplett unfähig und auf ganzer Linie inkompetent. Leider

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen, häufig defekte Busse, Werkstatt ist unfähig und gammeln gerne im Pausenraum rum, sabbeln lange über privates Zeug anstatt zu arbeiten wofür die auch bezahlt werden…
Unglaublich was hier in Bad Segeberg abläuft!

Kommunikation

Wenn eine stattfindet

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden- geht nur nach Nasenfaktor!

Interessante Aufgaben

Mir gefällt der Überlandlinienverkehr.

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Gehalt und Sozialleistungen stimmen.

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autokraft durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Autokraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autokraft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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