Guter Arbeitgeber mit Potential - zu viel Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Autoliv B.V. & Co. KG in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung im regionalen Vergleich (Norddeutschland).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber beteiligt Mitarbeiter nicht an Quartalsgewinnen, aber baut bei negativen Bilanzen STellen ab und schließt Werk.
Verbesserungsvorschläge
Projekte besser kalkulieren, preislich aktueller und zukunftsgerichteter.
Nicht Produkte um (fast) jeden Preis verkaufen, auch wenn er zu niedrig ist, nur um Geschäft zu bekommen und dann negative Erlöse einfahren.
Arbeitnehmer am Erfolg des Unternehmens beteiligen.
Auch immer wiederkehrende Quartalsrekorde an Mitarbeiter weitergeben und nicht immer nur wieder Stellen abbauen und z.B. auch Werke schließen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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