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Automobile 
Darmas 
GmbH
Bewertung

Verkäufer werden immer wieder in Regress gezogen !!!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Automobile Darmas GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter. Versprechungen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung
Faire Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter motivieren und nicht immer tadeln mit bösen emails.

Arbeitsatmosphäre

In den Filialen herrscht immer eine angespannte Stimmung der Druck steigt bei nicht erreiche der Zahlen um die Grund Absicherung zu gewährleisten

Kommunikation

Es gibt nur noch Arbeitsanweisungen an denen man sich halten soll sonst drohen Malus Regelungen

Work-Life-Balance

Nur weil kein personal da ist werden Urlaubssperren verhängt

Vorgesetztenverhalten

Nur noch von Ober herab. Ideen oder Tipps von den Arbeitnehmern werden überhaupt nicht berücksichtigt

Interessante Aufgaben

Der Verkauf von Fahrzeugen ist eine sehr vielfältige und interessante Aufgabe

Arbeitsbedingungen

Alles in die Jahre gekommen. Im Sommer Temperaturen von 45 grad ist keine Seltenheit. Auf Anfrage ob man eine Klimaanlage bekommen kann wird geschmunzelt

Gehalt/Sozialleistungen

Das größte Problem sind die ganzen Malus Regelungen. Die Provisionen sind minimal und dann auch noch die Malus Regelungen

Image

Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin WentzekPersonalleiterin

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation bei der Automobile Darmas GmbH unzufrieden sind.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Besonders wichtig ist uns eine wertschätzende und offene Kommunikation sowie die Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes. Ihre Anregungen bezüglich der Motivation und der Kommunikation innerhalb des Teams sind wertvoll und helfen uns, Verbesserungen vorzunehmen.

Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre sind uns nicht entgangen. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter sich wohlfühlen.

Um Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge detailliert zu besprechen, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir möchten gemeinsam mit Ihnen Lösungen finden, die zu einer besseren Arbeitsumgebung beitragen.

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