5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind furchtbar.
Arbeitsklima ist ok
Image
Hatte mal einen guten Ruf.
Selbst Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss betteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht und verhandeln brauch man erst garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hintenrum geredet, es war mal viel besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige Langjährige Mitarbeiter, gelästert wird über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Warten nur darauf das Feierabend ist um Bier zu trinken.
Arbeitsbedingungen
Viel Potenzial wird aber nichts draus gemacht.
Kommunikation
Mein bekommt erst was mit wenn etwas entschieden ist.
Gleichberechtigung
Wenn man Abends mit Bier trinkt wird man bevorzugt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Katastrophe ist das beste Wort dafür.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Ich wundere mich dass der Standort noch gebt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man damit nervt bekommt man auch eine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist eine Fremdwort außer man Schiess gegen andere Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie gut man mit der Führung ist, dann hat man auch mehr Freiheiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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„Wo anders ist es auch nicht besser“ stimmt hier nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressgeladen und frustrierend
Work-Life-Balance
Feierabend wird normalerweise respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, kann weiterkommen. Es ist aber kein Selbstläufer.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verdienen sich mit ihrem Verhalten keinen Respekt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel gibt es so wenig wie möglich. So, dass es gerade noch läuft.
Kommunikation
Schlechte Informationspolitik
Interessante Aufgaben
Wer spannende Arbeiten haben möchte, kann sie bekommen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser ist bis jetzt mal noch kostenlos, seit kurzem gibt es einmal pro Woche frisches Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenzen der Führungskräfte, Langjährige loyale Mitarbeiter verlassen wegen Überlastung und Undankbarkeit das Unternehmen, Auszubildende werden nur als billige Arbeitskräfte genutzt
Verbesserungsvorschläge
Würden leider soweiseo nicht ankommen
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung oder Anerkennung, weniger als ein Stern nicht machbar
Image
Wird leider immer schlechter
Work-Life-Balance
42.5 h und 27 Tage Urlaub plus jede Menge Mehrarbeit durch hohe Fluktuation... Dem ist dann wohl nichts hinzuzufügen
Karriere/Weiterbildung
Gut aufgrund von Verpflichtungen gegenüber den Herstellern und wenig Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier abhängig wie positiv man den Vorgesetzten und der Geschäftsführung gegenüber auftritt. Qualifikationen sind hier nebensächlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat E Fahrzeuge im Fuhrpark...
Kollegenzusammenhalt
Leider immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Leider genau so falsch wie das Lächeln im Gesicht der Personen, es wird nur auf den eigenen Vorteil geachtet.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wie gut die Vorgesetzten einem gestimmt sind gibt etwas mehr
Gleichberechtigung
Wird nur toleriert weil man sonst niemanden mehr finden würde
Interessante Aufgaben
Durch sehr hohes Arbeitsaufkommen gibt es viel zu tun... Leider auf Dauer nicht im Sinne des Erfinders da alle Aufgaben nur halbherzig erledigt werden können
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Arbeitszeiten, bessere Kommunikation zu den Arbeitnehmern
Image
Das Image wird leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Bei 42 Stunden und 27Tage Urlaub eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im unteren Bereich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und veranstalten untereinander Feste
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Infos.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Automobilwelt Eifel - Mosel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Automobilwelt Eifel - Mosel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Automobilwelt Eifel - Mosel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.