Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

automotive 
industry 
support
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Herzlich willkommen in der Hölle :) Anfangs Hui später pfuiiii! Finger weg! Mobbing und Belästigung durch Chefetage!!!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja der Hungerlohn kommt bevor man Hilfe vom Staat beantragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Drohungen mit schließungen jeden Tag! Fehler immer auf die MA schieben!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte die Chefetage mal Gedanken machen ob ihr Sexualleben wichtiger ist als die Arbeit. Und wirklich Qualifiziertes Personal einstellen. Mehr mit oben denken statt mit unten.

Arbeitsatmosphäre

Du weißt nicht was auf dich zukommt!

Image

Die Leute sind fertig mit dieser Firma.

Work-Life-Balance

Planung ade. Du wirst Freitag Abends angerufen um Bescheid zu bekommen das du am WE arbeitest. Oder am gleichen Tag Überstunden machst.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich gleich null. Entweder kauft ihr euch höher oder bezahlt auf eine andere Weise. Leistung können und gewisse Ausstrahlung außerhalb der Arbeit bitte Vorstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die MA Produktion bekommen 2€ weniger als ein/e Leiharbeiter/in im Mutterkonzern! VWL ist drin das war's.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sammel Container für alles

Kollegenzusammenhalt

Sehr verdeckt. Kollegen sind so eingeschüchtert das sie Angst haben sich zu unterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehst du in Rente wird nochmal auf dein Minuszeitkonto hingewiesen. Also erwarte kein Dankeschön.

Vorgesetztenverhalten

Du musst schneller Arbeiten wird deine Lebensphilosophie!!! Dauerschleife!

Arbeitsbedingungen

Reinste Baustelle. Es wird noch eine Toilette gebaut noch fragen? Behinderte Menschen müssen Treppen steigen um ihre Pause zu machen.

Kommunikation

Wenn Sie dich grüßen dann wollen Sie was von dir. Sonst bist du uninteressant!

Gleichberechtigung

Fast die ganze Chefumgebung besteht aus Frauen und sehr jungen gutaussehenden Männer. Das selbe wie früher nur andersrum.

Interessante Aufgaben

Du hast gar nichts zu sagen außer du kannst Stellen abbauen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine 100% Tochtergesellschaft eines großen Automobilhersteller, mit den selben Pflichten, allerdings ohne die Rechte.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rechtzeitige und zuverlässige Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragwürdiger Umgang mit den Menschen, die eher als Ressourcen betrachtet werden.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Mitarbeiter hinsichtlich Fort- und Weiterbildung. Abwechslungsreichere Tätigkeit. Ehrlicher und offener Informationsfluss.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen der selben Lohngruppe gut, jedoch spürbare Erhabenheit der höheren Lohngruppe.

Image

Mitarbeiter geben die Realität wieder, womit die Führungsebene unzufrieden ist

Work-Life-Balance

35 std/Woche im 2 schichtsystem

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Regional überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Angebot für altersentsprechend Tätigkeiten, allerdings mit Einbußen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Erfüllen das Minimum

Kommunikation

Völlig undurchsichtiger Informationsfluss seitens der Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Selbst für Bandarbeit monoton


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Führung, sondern ein Verwalten der echten Probleme

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer arbeiten will kann das tun, meistens wird gute Arbeit von den Kollegen eher mit einem selber Schuld quittiert. Von der Führungsriege gibt es ein paar warme Worte. Das wars.
Ist aber kein Problem, da nicht oder schlecht Arbeiten absolut toleriert wird.

Work-Life-Balance

Wie gesagt, schlecht, langsam oder nicht arbeiten wird toleriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Gehalt, dass ist natürlich nicht mit Ford zu vergleichen

Kollegenzusammenhalt

Gut, es bilden sich Cliquen die gut zusammen arbeiten. Teambuilding seitens des Unternehmens gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter du bist, desto größer ist dein Freifahrtsschein. Im Jahr vor der Rente wird praktisch nicht mehr gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Kollegial aber hilflos.

Arbeitsbedingungen

Ganz okay

Kommunikation

Informationen werden immer zuletzt von dem Vorgesetzten bekannt gegeben. Vorher hat der Flurfunk schon die letzten Ecken des Unternehmens erreicht.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich die Aufgaben sucht geht es. Unterstützung für Projekte darf man jedoch nicht erwarten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes loben, Probleme ignorieren, Fehler tolerieren

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehende Handlungsfreiheit, solange es nichts kostet.

Verbesserungsvorschläge

Ford Methoden funktionieren nur mit Ford Gehältern. Wer die nicht zahlt, sollte sich andere Methoden überlegen.

Arbeitsatmosphäre

Meistens bleibt es sachlich, mit manchen Kollegen und Vorgesetzten kann man sich jedoch gut anfreunden.

Image

Keines

Work-Life-Balance

Wer nicht arbeiten will muss es nicht. Einfach 8h mit dem Handy spielen wird toleriert solange deine Kollegen deine Arbeit machen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, wenn man Linientreu ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht gut, auch nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5000 Blatt Papier am Tag ohne Sinn und Verstand auszudrucken ist eine Absage an zukünftige Generationen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, zum Teil viel Fingerpointing, zum Teil auch guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die können machen was sie wollen. Die jüngeren müssen ihre Arbeit mitmachen.

Vorgesetztenverhalten

Grobes Fehlverhalten der Mitarbeiter wird toleriert. Es erfolgen keine echten Sanktionen. Die paar noch arbeitenden Mitarbeiter schmeißen den Laden für alle anderen. Das ist keine Führung, das ist Verwaltung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Snackautomat mit Brötchen und einen mit Kaffee.

Kommunikation

Meistens zu spät, seitens der Geschäftsführung. Gute Kommunikation auf Arbeitsebene.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in der Führungsetage

Interessante Aufgaben

Mal so mal so.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht organisiertes Tochterunternehmen von Ford

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Volle Übernahme von Ford
Einführung einer Betriebsrente
Flächentarifvertrag der ig metall

Arbeitsatmosphäre

Kann besser werden kurzarbeit wird ausgenutzt um vom Staat Kohle zu kassieren.

Image

Keiner kennt die Firma

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich am Fließband

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif im unteren Niveau viel schlechter als die Mutter Gesellschaft Ford

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Bei der Firma müssen die Mitarbeiter zusammenhalten sonst gehen wir bei der Führung kaputt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht mehr viele alles mit schlechter abfindung rausgeeckelt worden

Vorgesetztenverhalten

Sehr Schlecht die sollten alle ausgetauscht werden

Arbeitsbedingungen

Schlecht jetzt gibt es nur Schauspiel wegen corona

Kommunikation

Nur mit gewissen Leuten das schlimme daran die haben nichtmal ne Bildung

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Keine


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Endlich ein Geschäftsführer der den Müll wegschaft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den neuen Geschäftsführer der räumt mal auf. Arbeitnehmer lachen wieder seit dem der Müll Stück für Stück beseitigt wird.
Relativ sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir nicht gleich gestellt sind mit ford
Die kleidung mit dem ford logo würde schon eine Motivation sein ist eh ein Unternehmen.
Das es keine altersteilzeit gibt.
Das wir keine Gehaltserhöhung bekommen haben.
Viel unfallgefahr in der halle.
Bei line balancing mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Teamcoach Bzw. Vorarbeiter mussen komplett ausgetauscht werden es sind zuviele Sündenböcke unter ihnen

Verbesserungsvorschläge

Übernahme von ford
Prämienzahlungen für die nicht dauerkranken.
Arbeitskleidung mit dem fordlogo.
Eintritt in den arbeitgeberverband. Ära

Arbeitsatmosphäre

Es könnte besser sein

Image

Niemand kennt diese firma

Karriere/Weiterbildung

Schlecht in der Produktion

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif aber im unteren Bereich
Tochterunternehmen bekommen weniger als leihfirma von ford

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein das liegt wohl eher an den vorarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Die Schichten wurden zusammen geschmissen von daher kennenlernphase

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hat wenig Arbeitsplätze die für ältere geeignet sind

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell (vorarbeiter)

Arbeitsbedingungen

Besser geworden seit 2018

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht aber es wird besser

Interessante Aufgaben

Was soll man sagen Fließband


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, gutes Einkommen, eigene Ideen einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abhängig vom Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersversorgung und Förderung der vorhandenen Potentiale

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten im Bürobereich. In der Produktion durch Wechselschicht schon schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Nur sehr begrenzt, dafür ist das Unternehmen zu klein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im normalen Bereich aber noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils prima, den einen oder anderen Miesepeter gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Gut und die Büros sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Kommunikation klappt nicht immer. Die Informationen erhält man über oft über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in der Führungsebene wären wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgabenstellung sehr vielfältige Aufgaben


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Automotive Supplier im Wandel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familärer fairer Umgang miteinander und in den Hierachien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Investitionen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Förderung der Potentiale.
Modernisierung in Teilbereichen des Betriebes

Arbeitsatmosphäre

Harmonisches Unternehmen mit familiärer Athmosphäre

Image

Stetig steigend

Work-Life-Balance

Ausbaufähig.
Wenngleich schwierig in einem Produktionsbetrieb in Wechselschicht

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Marktlage zur Zeit eingeschränkter

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Automotive Supplier gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vergleichsweise hoch

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale Umgangsformen mit Potential nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Loyal und und fair

Vorgesetztenverhalten

Gutes und faires Miteinander

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen mit Potential nach oben

Kommunikation

Austausch auf Augenhöhe.
Der Spagat zwischen traditionelle und moderner Kommunikation gelingt in diesem Unternehmen

Gleichberechtigung

Wird in diesem Betrieb Gross geschrieben

Interessante Aufgaben

Täglich neue interessante Aufgabenstellungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen zu arbeiten. Wir arbeiten zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird automotive industry support durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden automotive industry support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich automotive industry support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden