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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht! Toxische Umgebung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es viel zu viel um es hier einzutragen.
Es wurden schon so manche Menschen von anderen Firmen abgeworben um sie anschließend in der Probezeit wieder zu entsorgen.
Konstruktive Kritik wird meist als persönlicher Angriff gewertet. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. (Meistens aus Kostengründen (Klimaanlage)) Aber dennoch wird das Geld auf der anderen Seite zum fester hinausgeworfen.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe hier eigentlich keine andere Möglichkeit als den Laden zu schließen. Die Geschäftsführung ist nicht bereit Selbstreflexion zu betreiben und schiebt absolut jeden Fehler auf die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung hat es gebilligt, dass eine Führungskraft heimlich Tonaufnahmen der Mitarbeiter gemacht hat.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht korrekt abgerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen aber leider nichts davon eingehalten. Sollte es doch mal zu einer Weiterbildung kommen (Werkstatt weil nötig für den Vertrag) dann ist diese an einen Knebelvertrag gekoppelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team (ausgenommen die Führungskräfte) hat super zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt drei Chefs.
Nummer 1 ist selten vor Ort und weiß nicht wirklich, welcher Angestellte welche Aufgaben hat.
Nummer 2 denkt alles zu wissen. Ist selbst nicht oft im Haus. Macht viel Homeoffice bzw. Ist sehr oft "krank"
Nummer 3 arbeitet extrem viel und versucht alles, um den Laden am laufen zu halten. Leider sehr launisch und cholerisch.
Arbeitsbedingungen
Die Server stürzen regelmäßig ab. Es gibt keine Klimaanlage und durch die Glasfassade steigen die Temperaturen im Sommer schnell auf über 40°. Bei körperlicher Arbeit wirklich anstrengend. In der Verkaufsfläche riecht es gerne mal nach Fäkalien. Hier ist wohl etwas um Untergrund kaputt. Eine Reparatur ist der Geschäftsleitung leider zu teuer.
Kommunikation
Es findet Kommunikation statt. Leider wird hier oft die Wahrheit verschwiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche nicht schlecht. Aber durch die hohe psychische Belastung eigentlich zu wenig.
Interessante Aufgaben
Sehr knappe Personaldecke. Dadurch muss jeder deutlich über seinen eigenen Tellerrand schauen und viele Aufgaben erledigen, die nicht zu den seinen gehören.
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