6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wäre ein AC viel effektiver gewesen. Stattdessen wird ein Vorstellungsgespräch ohne Entscheidungsträger geführt. Das ist weder professionell noch besonders effektiv. Reine Zeitverschwendung.
Keine
Smalltalk am Anfang.